Textilmanager (m/w/d)

JR Germany; Augsburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Textildienstleistungen sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die Steuerung der Textilprozesse in Augsburg. Die Rolle umfasst das Management von Lieferketten, Projektverantwortung und die Sicherstellung der Qualitätsanforderungen. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie Berufserfahrung im industriellen Umfeld mitbringen. Das Unternehmen bietet ein sicheres Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Company Bike

Corporate Benefits

Firmenevents

Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor/Master in BWL.
• Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management.

Aufgaben

• Steuerung der Textilprozesse und Sicherstellung des Textilkreislaufes.
• Projektverantwortung im Textilbereich und Optimierung der Prozesse.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Problemlösungsorientierung

Betriebswirtschaftliches Denken

Kommunikation

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als

für unseren Standort in Augsburg.

• Steuerung der Textilprozesse und Sicherstellung des Textilkreislaufes für die Niederlassung
• Schnittstellenmanagement in der Niederlassung und beim Kunden zur Optimierung der Textilprozesse
• Projektverantwortung im Textilbereich
• Sicherstellung der Versorgung mit Textilien beim Kunden sowie Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen im Textilbereich
• Steuerung der Kennzahlen sowie Optimierung und Digitalisierung der operativen Prozesse
• Durchführung von Bestellungen und anschließende Überwachung von Lieferterminen
• Überwachung und Einhaltung des Wäschebudgets, ggf. Bericht an die Niederlassungsleitung bei Überschreitung des Budgets

Fachliche Kompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, alternativ ein Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre / BWL, Supply Chain oder eine vergleichbare Qualifikation zum Meister (m/w/d) als Textilbetriebswirt (m/w/d)
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld, z. B. Lieferketten und / oder operatives Geschäft
• Kenntnisse im Inventur- und Bestandsmanagement
• Vorkenntnisse im Projektmanagement
• Fundiertes Know-how in MS Office, insbesondere Excel
• Gutes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

• Analytisches, prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Problemlösungsorientierung und die Intention, für eine kontinuierliche Verbesserung zu sorgen
• Ausgeprägtes zwischenmenschliches Geschick zum Aufbau konstruktiver Beziehungen mit Ansprechpersonen unterschiedlicher Ebenen
• Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren und entsprechend sinnvolle Schlussfolgerungen zu ziehen

Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

Weiterbildung
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt

Weiterentwicklung
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich