People & Culture Manager (m/w/d)vvv

exporto; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen People & Culture Manager, der das Team bei der Förderung einer positiven Unternehmenskultur unterstützt. Du wirst die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften sein und aktiv an der Optimierung interner Prozesse mitwirken. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, Initiativen zu entwickeln, die das Team verbinden und den Arbeitsalltag bereichern. Mit einem klaren Fokus auf Lösungen und Optimierungen wirst du zur Weiterentwicklung einer wertschätzenden Arbeitsumgebung beitragen. Wenn du eine Leidenschaft für Personalmanagement und Kulturentwicklung hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Dynamische Arbeitsatmosphäre

Freiheit und Flexibilität

Lernmöglichkeiten von Experten

Top ausgestattete Büros

Jobrad

Fitnessabo

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in Personaladministration und Office-Management.

Aufgaben

• Unterstützung des People Teams bei administrativen und kulturellen Themen.
• Entwicklung von Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur.

Kenntnisse

Personalmanagement

Wirtschaftspsychologie

Betriebswirtschaft

Personaladministration

Arbeitsrechtliche Grundlagen

Office-Management

Technische Affinität

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Ausbildung im Bereich Personalmanagement

Tools

Personio

Leapsome

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Als People & Culture Manager (m/w/d) unterstützt du das People Team bei allen administrativen, organisatorischen und kulturellen Themen und sorgst dafür, dass unsere Unternehmenswerte an allen Standorten gelebt werden. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Dienstleistern, trägst aktiv zur Optimierung interner Prozesse bei und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag. Deine Arbeit trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem positiven Arbeitsumfeld bei.

1. Gestalte Kultur aktiv mit: Du entwickelst Initiativen und Programme, die unser Team verbinden und den Arbeitsalltag zu etwas Besonderem machen.
2. Schaffe Räume, die begeistern: Ob Büroorganisation, Ausstattung oder Events – du sorgst dafür, dass unser Arbeitsplatz ein Ort ist, an dem sich alle wohlfühlen und gerne zusammenkommen.
3. Begleite Menschen von Tag 1 an: Vom Onboarding bis zum Arbeitsalltag bist du für unsere Mitarbeitenden da und sorgst dafür, dass sie jederzeit die Unterstützung bekommen, die sie brauchen.
4. Denke Prozesse neu: Du hältst Prozesse schlank, modernisierst Strukturen und findest immer Wege, Dinge einfacher, besser und effizienter zu gestalten.
5. Bringe Ideen ins Unternehmen: Du initiierst Projekte, die unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit stärken, und setzt sie eigenständig um.
6. Behalte den Überblick: Du hast wichtige Kennzahlen im Blick, analysierst Entwicklungen und bereitest Informationen auf – für mehr Klarheit, Fokus und strategische Impulse.
7. Tool-Ownership Personio & Leapsome: Du bist verantwortlich für unsere HR-Tools, betreust deren Anwendung im Alltag, entwickelst sie weiter und sorgst dafür, dass sie sinnvoll, effizient und teamfreundlich genutzt werden.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer generalistischen oder HR-Business-Partner-Funktion.
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, arbeitsrechtlichen Grundlagen und im Office-Management.
• Du bringst eine technische Affinität mit und fühlst dich sicher im Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen.
• Erfahrung im Bereich Kultur- und Organisationsentwicklung ist von Vorteil.
• Du arbeitest selbstständig und proaktiv, mit einem klaren Fokus auf Lösungen und Optimierungen.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau.

Deine Benefits bei exporto

• Wir bieten dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer der spannendsten Branchen.
• Eine dynamische, innovative und ehrliche Arbeitsatmosphäre in einem großartigen Team.
• Wir leben 'new work' vor – wir arbeiten mit dem höchsten Maß an Freiheit, Flexibilität und Vertrauen.
• Du hast die Chance, von den besten Talenten und Experten der Branche zu lernen.
• Du wirst mit allen Mitteln unterstützt, um deine individuelle Reise zu beruflichem und persönlichem Wachstum zu gestalten.
• Top ausgestattete Büros in Konstanz, München, Berlin und Aachen sowie modernste Hard- & Software.
• Leistungen wie Jobrad, Fitnessabo in ganz Deutschland und vieles mehr sind bei uns Standards – bei exporto gehen wir weit darüber hinaus, um unserem Team ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld zu bieten.

Dein Bewerbungsprozess bei exporto

• Online-Bewerbung: Beginne deine Journey, indem du dich direkt online auf eine unserer aktuellen Stellen bewirbst oder uns eine Initiativbewerbung zukommen lässt – wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Erstes Kennenlernen: Bei einem 30-minütigen Videocall mit Maja hast du die Möglichkeit, mehr über dich zu erzählen und erste Einblicke zu exporto und deiner möglichen Position zu erhalten.
• Fachliches Interview: Lerne deine:n zukünftige:n Teamlead kennen, stelle Fragen zur Position, zu exporto und unserer Kultur - wir möchten sicherstellen, dass alles für dich klar ist.
• Teamfit: Jetzt hast du die Möglichkeit, deine potenziellen Kolleg:innen und dein Team kennenzulernen, um herauszufinden, wie gut ihr zusammenpasst.
• Founders Intro: Fast geschafft! Im letzten Schritt möchten unsere Gründer dich persönlich kennenlernen, mehr über deine Motivation erfahren und gerne deine letzten Fragen beantworten, bevor wir den Vertrag finalisieren.

Über uns

We’re on a mission: Grenzen zwischen E-Commerce Unternehmen und europäischen Kunden verschwinden zu lassen. Mit exporto bieten wir Zugang zu den spannendsten europäischen Märkten, kombiniert mit der besten Customer Experience. Dank automatisierter Technologien und schneller Logistiknetzwerke ermöglichen wir E-Commerce Unternehmen, Zoll- und Steuerthemen effizient zu managen, den gewünschten Carrier im Zielland zu wählen, Retouren schnell zu bearbeiten und die gesamte Lieferkette effizient zu überblicken. Und das Dank über 100 talentierten Mitarbeitenden in 3 Ländern.

Woran wir uns messen? E-Commerce Unternehmen in allen operativen Abläufen zu entlasten, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Internationale Kunden zu begeistern.

Mit exporto werden Grenzen unsichtbar – für Onlineshops und deren Kunden.