Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Nachhaltigkeit für ein wiederverwendbares, quali[...]

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Universität in Hamburg sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für ein Projekt zur Verbesserung eines Software-Tools. Die Rolle umfasst die Erstellung von Tutorials, Qualitätssicherung und die Modularisierung der Software-Architektur. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Sichere Vergütung nach Tarif

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsmanagement

Bildungsurlaub

30 Tage Urlaub/Jahr

Qualifikationen

• Erstellung von Tutorial-Demos und Benutzerhandbüchern.
• Erweiterung der Software-Architektur von Kieker.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Dienstleistungen im Projekt.
• Modularisierung der Software-Architektur.
• Empirische Evaluation von Tutorials und Hackathons.

Kenntnisse

Software-Engineering-Forschung

Qualitätssicherung

Testabdeckungen

GitOps

Ausbildung

Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Nachhaltigkeit für ein wiederverwendbares, qualitativ hochwertiges Monitoring-Framework für die Software-Engineering-Forschung - SustainKieker“ § 28 Abs. 3 HmbHG, Hamburg

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.

Kieker ist ein etabliertes Software-Werkzeug zur Laufzeitdatenerfassung und Überwachung von (Java-)Software. Es ist eine wichtige Forschungssoftware für die dynamische Leistungsanalyse. Seine Hauptanwendung ist der Einsatz im Rahmen von Forschungsprojekten rund um das Thema Performance-Analyse.

Das geplante Projekt zielt auf ein Refactoring der Software ab, um die Anwendbarkeit und Nutzbarkeit zu erweitern. Ihre Aufgabe ist es, Tutorial-Demos für die neuen Forschungsbereiche zu erstellen, dabei Benutzerhandbücher mit Online-Demo-Anwendungen zu interaktiven Tutorials zu integrieren, eine erweiterte Qualitätssicherung mit Hilfe von Testabdeckungen und statischen Architekturprüfungen zu etablieren, das Regressions-Benchmarking zu erweitern und GitOps für die Automatisierung auf dem neuesten Stand der Technik zu übernehmen. Ihre Aufgabe ist es außerdem, die Software-Architektur von Kieker neu zu modularisieren. Sie werden an empirischer Software-Engineering-Forschung arbeiten und die Wirkung von Tutorials mit eingebetteten Online-Demos und die Wirkung von Hackathons empirisch evaluieren.

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Wir bieten Ihnen

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Frauen in der Stellenkategorie der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.