Personalreferent mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

TN Germany; Hamm; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Hamm sucht einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser Rolle koordinieren Sie die Entgeltabrechnung und optimieren Prozesse in der Personalabteilung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen.

Leistungen

31 Tage Urlaub

Home-Office-Möglichkeiten

Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Finanzielle Förderung von Fitnessangeboten

Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften.
• Umfangreiches Wissen über Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Aufgaben

• Koordination der Entgeltabrechnung für ca. 1.000 Abrechnungsfälle.
• Ansprechpartner für Personalfragen.

Kenntnisse

Organizational Skills

Leadership

Ausbildung

Bachelor in Business Administration

Legal Studies

Tools

Kidicap

Time Office

Clinic Planner

Jobbeschreibung

Personalreferent mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, Hamm

Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Vollzeit

Es gibt viele Gründe, warum Menschen sich dazu entscheiden, bei uns im EVK Hamm zu arbeiten. Einige sehen bei uns die Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst zu verwirklichen. Andere suchen einen möglichst sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Das alles bietet Dir das EVK Hamm.

Das erwartet Sie

• Du koordinierst die Entgeltabrechnung für ca. 1.000 Abrechnungsfälle und hast die fachliche Führung über das Abrechnungsteam.
• Du entwickelst und optimierst die Prozesse in der Personalabteilung.
• Du bist Ansprechpartner für Deine Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Personalfragestellungen.

Das zeichnet Sie aus

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, im Bereich Rechtswissenschaften/Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d).
• Du hast umfangreiches Wissen über Lohn- und Gehaltsabrechnung und in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR-DD, AVR-C, BAT-KF, Dehoga, Gebäudereiniger).
• Du verfügst über Erfahrung in der Leitung eines Teams.
• Du hast detaillierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften sowie idealerweise Erfahrung in den Programmen Kidicap, Time Office und Clinic Planner.
• Du hast ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um den reibungslosen Ablauf der Abrechnungsprozesse sicherzustellen.

Was wir bieten

• Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung in einem auf Dich zugeschnittenen Einarbeitungsplan.
• Du erhältst 31 Tage Urlaub, um Deine Akkus wieder aufzuladen.
• Wir fördern Deine berufliche Weiterentwicklung mit Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitgeberfinanzierten Fortbildungen.
• Wir bieten Dir die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und im Rahmen unserer Gleitzeit Deinen Arbeitstag selbst zu gestalten.
• Du erhältst vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits und eine finanzielle Förderung von Fitnessangeboten.
• Wir bieten Dir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
• Wir bieten Dir eine Vergütung nach AVR-DD mit integrierter Altersvorsorge sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
• Du erhältst eine langfristige Beschäftigung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.