Developer Experience / Platform Engineer (m/w/d)

TN Germany; Kaiserslautern; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Softwareunternehmen sucht einen Developer Experience / Platform Engineer, um das Entwicklerteam in Kaiserslautern zu unterstützen. Der Fokus liegt auf der Implementierung von Spitzentechnologien und der Optimierung der Entwicklungsinfrastruktur. Sie werden Teil eines agilen Teams, das eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet, um ein hervorragendes Entwicklererlebnis zu gewährleisten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Jahresurlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

Bis zu 50% Homeoffice-Möglichkeit

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Fitnesszuschuss

Gesundheitsmaßnahmen

Kostenfreie Getränke

Monatlicher Sachbezug

Möglichkeit für eine Auszeit

Qualifikationen

• Fundierte einschlägige Berufserfahrung.
• Interesse am Aufbau und Testen von Infrastrukturen.
• Erfahrung mit Kubernetes und Infrastrukturüberwachung.

Aufgaben

• Auswahl und Pflege von Tools zur Unterstützung der Entwickler.
• Implementierung neuer Arbeitsabläufe in den Entwicklungsteams.
• Überwachung und Weiterentwicklung der Entwicklungsinfrastruktur.

Kenntnisse

Kommunikation

Analytisches Denken

Entscheidungsfreudigkeit

Tools

Kubernetes

Docker

Jenkins

Gitlab

Ansible

Puppet

Azure

Linux

Windows

Shell Scripts

Jobbeschreibung

Erfahren

Unbefristet

TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen im Bereich Servicemanagement mit 900 Mitarbeitern in 11 Ländern und 5.000 Kunden weltweit. Für unseren Standort in Kaiserslautern suchen wir einen Developer Experience / Platform Engineer (m/w/d)* zur Unterstützung unseres internationalen Entwicklungsteams.

Deine Umgebung

Du hast Spaß daran, Spitzentechnologien zu implementieren? Das Austesten von Linux-Distributionen und das Arbeiten an einem Raspberry Pi-Projekt gehören zu deinem Alltag? Wenn für dich ein Tag erfolgreich ist, weil du eine Build-Pipeline oder einen E2E-Test repariert hast und dadurch der Held deiner Kollegen bist, suchen wir genau dich!

Als Developer Experience / Platform Engineer wirst du in der deutschen Niederlassung von TOPdesk arbeiten. Du wirst jedoch Teil eines internationalen agilen Teams (DevEx-Team), das aus fünf weiteren Development Experience / Platform Engineers besteht. Dein Team steht in ständigem Austausch mit den fünfzehn Entwicklungsteams von TOPdesk, dem Operationsteam und der IT-Abteilung, um ein hervorragendes Entwicklererlebnis zu gewährleisten.

Dein Job

1. Auswahl, Einführung, Pflege und Aktualisierung von Tools, die unsere Entwickler bei ihrer täglichen Arbeit unterstützen
2. Implementierung von neuen Arbeitsabläufen in den Entwicklungsteams in Zusammenarbeit mit den Teamkollegen
3. Unterstützung unserer Programmierer durch das Erstellen von Skripten und Konfigurieren verschiedener Tools
4. Überwachung, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Entwicklungsinfrastruktur
5. Sicherstellung, dass die neuen Funktionen von TOPdesk unsere Kunden erreichen
6. Arbeiten mit Technologien wie Kubernetes, Helm, Linux, Windows, VM-Verwaltung, WSL, Docker, Azure, Puppet, Ansible, Jenkins, Gitlab, Shell Scripts, Maven, Sonatype Nexus, Prometheus, Grafana

Dein Profil

1. Fundierte einschlägige Berufserfahrung
2. Spaß am Lösen und Verbessern von technisch komplexen Entwicklungsengpässen
3. Interesse am Aufbau und Testen von Infrastrukturen
4. Affinität zur Programmierung
5. Erfahrung mit Kubernetes
6. Erfahrung mit der Überwachung von Infrastrukturen
7. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
8. Gerne Neues lernen und Wissen teilen
9. Entscheidungsfreudigkeit und analytisches Denken

Was wir dir bieten

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
2. Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)
3. Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
4. Flexibles Arbeitszeitmodell in einem modernen Arbeitsumfeld
5. Bis zu 50% Homeoffice-Möglichkeit
6. Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy
7. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
8. Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
9. Fitnesszuschuss
10. Gesundheitsmaßnahmen wie Gesundheitstage und frisches Obst
11. Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
12. Geschenke zu besonderen Anlässen
13. Monatlicher Sachbezug in Form einer Mastercard
14. Möglichkeit für eine Auszeit (Sabbatical)