Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d)

TN Germany; Gemeindeverwaltungsverband Riedlingen; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine engagierte Pflegeeinrichtung in Eichenau sucht einen Pflegefachhelfer (m/w/d) für die ambulante Pflege. Sie bieten professionelle Betreuung und Unterstützung für ältere und kranke Menschen in ihrem Zuhause. Wertschätzung und persönliche Zuwendung stehen im Mittelpunkt. Das Team erwartet einen verantwortungsbewussten und eigenständigen Mitarbeiter, der sich mit den Zielen der Caritas identifizieren kann.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Jobticket

30 Tage Urlaub

BusinessBike

Fortbildungstage

Inflationsausgleichsprämie

Qualifikationen

• Erfahrung in der ambulanten Pflege idealerweise.
• Führerschein der Klasse III/B erforderlich.

Aufgaben

• Pflege anhand der Expertenstandards.
• Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten.
• Organisation der ärztlichen Verordnungen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Eigenständigkeit

Digitale Arbeitsweise

Ausbildung

Staatlich anerkannter Pflegefachhelfer

Jobbeschreibung

Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d), Eichenau

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising

Eichenau, Germany

Stellenumfang: Teilzeit (20 - 25 Stunden)

Vertragsart: Unbefristet

Beginn: ab sofort

Stellen-ID: 33354

Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P06 bis P06

Arbeitsort: Ambulante Pflege Eichenau, Fasanstraße 32, 82223 Eichenau

Wir sind...

ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts.

In unserer Einrichtung erwartet Dich ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Sie sind verantwortlich für...

• die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• ggf. Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten
• die Prophylaxe zur Patientengesundheit
• das Erkennen und das Einschätzen des aktuellen Leistungsbedarfs
• die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft
• das Anpassen der individuellen Pflegemaßnahmen und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft
• die Organisation der ärztlichen Verordnungen
• den Kontakt zu Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d) mitbringen.
• idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege haben.
• einen Führerschein der Klasse III/B besitzen.
• verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.
• eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben.

Bei uns erwartet Sie...

• Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt.
• eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr).
• eine monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (bei einer Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden).
• eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, sofern Kindergeldanspruch besteht (bei Vollzeit).
• eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
• BusinessBike
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
• ein freundliches und engagiertes Team mit hoher Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
• Im Jahr 2024 erhalten Mitarbeiter:innen eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie von maximal 1.500 Euro bei 39 Wochenstunden (bei gültigem Dienstverhältnis im Juni 2024).
• Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits findest Du auf unserer Webseite.