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Ein innovatives Unternehmen in der Technischen Redaktion sucht einen Technischen Redakteur, der mit seiner Expertise zur Klarheit und Präzision der Softwaredokumentation beiträgt. In dieser Rolle erstellen Sie technische Dokumentationen und unterstützen agile Entwicklungsprozesse. Sie arbeiten mit modernen Tools und haben die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten. Das Unternehmen bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich agieren können. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Kommunikation haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Was Sie erwartet: Mit Ihrer Expertise in der Softwaredokumentation verstärken Sie unser Team und tragen maßgeblich zur Klarheit und Präzision unserer Prozesse bei.
Erstellung und kontinuierliche Pflege technischer Software-Dokumentationen
Topic-orientiertes Schreiben im Redaktionssystem Smart Media Creator
Agile Dokumentation innerhalb von Sprints, um den Entwicklungsprozess nahtlos zu unterstützen
Professionelle Bearbeitung von Bildern und Videos sowie redaktionelle Betreuung von Websites
Unterstützung bei der Konzeption von Metadaten, um die Auffindbarkeit und Struktur der Dokumentation zu optimieren
Aufbau und Pflege einer Terminologie-Datenbank
Verfassen und Überprüfen von UI-Texten, um sicherzustellen, dass Benutzeroberflächen intuitiv und benutzerfreundlich sind
Abgeschlossenes Studium/Ausbildung mit Schwerpunkt in Technischer Redaktion, Medieninformatik, Kommunikationswissenschaften o.ä.
Erfahrung mit dem Redaktionssystem Smart Media Creator sowie Kenntnisse in Webportalen und Single-Source-Publishing sind von Vorteil
Erfahrung in der Bild- und Videobearbeitung, idealerweise mit Tools wie Photoshop, Snagit oder Camtasia
Erfahrung in der Technischen Redaktion sowie Kenntnisse agiler Softwareentwicklungsmethoden sind wünschenswert
Ausgeprägte Technik- und IT-Affinität
Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Teamorientierung (Schnittstellenfunktion)
Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Verantwortungsvolle Aufgaben
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Internes Gesundheitsmanagement
Intensive Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Flache Hierarchien
Unbefristeter Arbeitsvertrag