Senior Gruppenleiter EHS & Sustainability (m/w/d)

TN Germany; Laupheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading biopharma company is seeking a dedicated professional to oversee Environment, Health, Safety, and Sustainability initiatives across multiple sites. The role involves strategic alignment, project leadership, and compliance with regulatory requirements. Join a collaborative team focused on making a difference in patients' lives while enjoying flexibility and professional growth opportunities.

Leistungen

30 days vacation

Flexible working hours

Health management

Access to personalized training

Qualifikationen

• Several years of experience in leading safety and sustainability areas.
• Completed training as a Safety Specialist.

Aufgaben

• Global alignment for Environment, Health, Safety, and Sustainability.
• Lead cross-departmental EHS and sustainability projects.
• Implement and optimize processes for compliance.

Kenntnisse

Leadership

Intercultural Competence

Communication

Project Management

Analytical Skills

Ausbildung

Degree in Safety or Sustainability

Tools

ISO 45001

ISO 14001

ISO 50001

EMAS

Jobbeschreibung

Rentschler Biopharma

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

1. Globales Alignment für den Bereich Environment, Health, Safety and Sustainability für die Standorte Laupheim, Milford (US) und Stevenage (UK) sowie Aufbau und strategische Ausrichtung der Abteilung
2. Disziplinarische und fachliche Verantwortung des EHS+S-Teams
3. Vorantreiben der strategischen EHS- und Nachhaltigkeitsausrichtung gemeinsam mit sämtlichen Unternehmensbereichen
4. Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Erfüllung der sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen und Berichtspflichten im Bereich Nachhaltigkeit, insbesondere im Rahmen der CSRD und EU Taxonomie
5. Ressortübergreifende Operationalisierung der CSRD- und EU Taxonomie-Anforderungen bei Rentschler Biopharma durch Erarbeitung und Implementierung entsprechender Verantwortlichkeiten, rechtssicherer Datengrundlagen und Prozesse sowie übergreifende Steuerung der Zusammenführung der finanziellen und nicht-finanziellen Berichterstattung
6. Leitung von standortübergreifenden EHS- und Nachhaltigkeits-Projekten und Initiativen im Aufgabengebiet inklusive interner und ggf. externer Ressourcen sowie entsprechender Budget-Verantwortung zur Weiterentwicklung der EHS- und Nachhaltigkeitsstrategie
7. Einführung eines Umwelt-/Energiemanagementsystems (z.B. nach EMAS oder ISO 50001), inklusive Verantwortung für die Erfassung und Analyse von Daten zur Nachhaltigkeitsmessung sowie Aufbau einer Kennzahlensystematik
8. Organisation relevanter Kunden- und Behördenaudits in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie deren Nachbereitung
9. Interessenvertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Versicherungen, Berufsgenossenschaften
10. Strategische Weiterentwicklung der bestehenden EHS- und Nachhaltigkeitskultur im Unternehmen inklusive Entwicklung wirksamer Kommunikationsstrategien in enger Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung
11. Implementierung und Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung der Einhaltung der Stakeholder-Anforderungen im EHS-Bereich sowie Sicherstellung der Legal Compliance
12. Beratung der Geschäftsführung und weiterer interner Partner bei EHS +S-relevanten Fragen
13. Eigenständige Weiterbildung sowie kontinuierliche Beobachtung aktueller Entwicklungen und gesetzlicher Regelungen zu Nachhaltigkeitsthemen

Das ist uns wichtig

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheit oder Nachhaltigkeit oder angrenzenden Studiengängen
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Arbeitssicherheits- und Nachhaltigkeitsbereichen
• Abgeschlossene Ausbildung zur SiFa
• Erfahrung in der Anwendung relevanter Normen und Gesetzgebungen in Bezug auf Sicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit (ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001, EMAS)
• Erfahrung im Bereich VeFK und BImSch vorteilhaft
• Gute Englischkenntnisse
• Sicher im Umgang mit EDV-Programmen
• Gute Repräsentationsfähigkeit gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Verfügung über Führungsqualitäten, Übernahme von Verantwortung, strukturierte Vorgehensweise und Überzeugungskraft
• Interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft
• Unternehmerisches Handeln und ein hohes Maß an Eigenorganisation

Darauf können Sie sich freuen

• Teil eines Unternehmens zu sein, das einen Mehrwert bietet und Medikamente für schwerstkranke Patienten herstellt
• Ansteckende Freude am Job sowie kollegiales Arbeitsumfeld mit Zusammenarbeit vor Ort
• Gleichzeitig Abwechslung durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zugang zu personalisierten Weiterbildungen durch die Global Rentschler Academy
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Gemeinsame Pausen in unserer modernen Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge