SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA

JR Germany; Aachen; Remote; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA, um innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die gesamte Projektleitung, von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenbeziehungen gestalten Sie Geschäftsprozesse und tragen zur Schaffung eines intelligenten Unternehmens bei. Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld sind Teil des Angebots. Wenn Sie eine Leidenschaft für SAP-Lösungen haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitsgestaltung

Karriereförderung

KiTa-Zuschuss

25 % Zuschuss zur Altersvorsorge

Dienstwagen

Fitnessangebote

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gesamtprojektleitung bei SAP-Einführungsprojekten.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Erarbeitung der Einführungsstrategie für SAP S/4HANA-Projekte.
• Management des gesamten Projektverlaufs von Planung bis Go-Live.
• Leitung des Projektteams und Verantwortung für die Projektabwicklung.

Kenntnisse

Projektmanagement

SAP S/4HANA

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Informatik oder vergleichbar

Tools

SAP

Jobbeschreibung

SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA, Aachen

Aachen, Germany

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.

Unser Erfolg beruht auf Zusammengehörigkeit, Innovation, Vertrauen und Nachhaltigkeit - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, setzen wir auf offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein wichtiger Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz sowie Respekt täglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann, und suchen kontinuierlich Talente, die unser Team verstärken.

Standort: deutschlandweit

Als SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (w/m/d) bist Du verantwortlich für:

1. Die Erarbeitung einer Einführungsstrategie und des Projektumfangs für SAP S/4HANA-Einführungsprojekte gemeinsam mit unserem Kunden.
2. Das Management des gesamten Projektverlaufs – von Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase.
3. Die Gestaltung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
4. Die Leitung des Projektteams und die Verantwortung für eine effektive, termingerechte und budgetgerechte Projektabwicklung.
5. Die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
6. Vororteinsätze, die typischerweise zwischen ein und vier Tagen variieren, abhängig von der Projektsituation.
7. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gesamtprojektleitung bei SAP-Einführungsprojekten.
8. Mindestens drei Jahre SAP Beratungs- oder Presaleserfahrung im logistischen Umfeld.
9. Ein klares Verständnis der übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt.
10. Bereitschaft, Umsatz-, Kosten-, Mitarbeiter- und Ergebnisverantwortung zu übernehmen.
11. Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Entscheidungsprozesse zu moderieren.
12. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
13. Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden.

Wir berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden umfassend. Eine Übersicht der Benefits während verschiedener Lebensphasen findest Du hier.

• Flexible Arbeitsgestaltung: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
• Weiterentwicklung: Themenbezogene Einarbeitung, Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programme und eigene Academy
• Family first: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft: Starke Partnerschaft, Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Vorsorge: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
• Mobilität: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad