Gruppenleitung Optics Processes Equipment - in Vollzeit oder in Shared Leadership möglich (m/w/x)

TN Germany; Oberkochen; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine dynamische Führungskraft für die Leitung der Gruppe 'Optics Processes Equipment'. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, die Zukunft der Mikrochip-Technologie aktiv mitzugestalten. Sie werden ein hochmotiviertes Team führen, Anlagen und Werkzeuge für die Optikbearbeitung entwickeln und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen. Das Unternehmen fördert ein kreatives Arbeitsumfeld und bietet die Option für Shared Leadership, um individuelle Karrierewünsche zu unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Teamführung haben, ist diese Position ideal für Sie.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Mechatronik.
• Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und Projekten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams.
• Entwicklung und Konstruktion von Anlagen für die Optikbearbeitung.
• Bereitstellung der erforderlichen Kompetenzen und Ressourcen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Maschinenbau

Mechatronik

Teamführung

Konfliktmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau

Studium im Bereich Mechatronik

Jobbeschreibung

Gruppenleitung Optics Processes Equipment - in Vollzeit oder in Shared Leadership möglich (m/w/x), Oberkochen

Oberkochen, Germany

Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips. Arbeiten, wo das Morgen entsteht.

Was darf bei keinem Smartphone fehlen?

Genau, der Mikrochip – das Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

Sie möchten die Zukunft von morgen aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Leitung unserer Gruppe "Optics Processes Equipment" – gerne auch in Shared Leadership – in der ZEISS Sparte Semiconductor Manufacturing Technology zu übernehmen. Diese Gruppe gehört zur Abteilung „Mechanical Design Production Equipment“, die die Konstruktion von Maschinen und mechanischen Betriebsmitteln mit Schwerpunkt auf Optik-, Integrations- und Automatisierungsprozessen verantwortet. In Ihrer neuen Rolle können Sie sich auf eine Vielzahl spannender Anlagen und Aufgaben sowie auf ein hoch motiviertes Team freuen.

• ein Entwicklungs- und Konstruktionsteam im Sondermaschinenbau fachlich und disziplinarisch führen, coachen und weiterentwickeln
• mit Ihrem Team Anlagen und Werkzeuge für die Optikbearbeitung entwickeln und konstruieren
• die gewonnenen Erfahrungen aktiv in laufende Konstruktionen einbringen und den Entwicklungsprozess unterstützen
• effektiv im Führungsteam zusammenarbeiten und gemeinsam gruppenübergreifende sowie strategische Themen erarbeiten und umsetzen
• die erforderlichen Kompetenzen und Ressourcen planen und bereitstellen
• bereichsübergreifend die Schnittstelle zu internen und externen Entwicklungspartnern gestalten und das bestehende Entwicklungsnetzwerk an den kurz-, mittel- und langfristigen Bedarfen ausrichten sowie dessen Steuerung sicherstellen

Sie verfügen über:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang
• deutlich ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der (lateralen) Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten
• Spaß daran, Mitarbeiter zu motivieren und dadurch die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen
• einen durchsetzungsfähigen und entscheidungsfreudigen Arbeitsstil sowie Geschick im Umgang mit Konflikten
• Eigeninitiative sowie ein Verständnis für die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachbereichen sowie externen und internationalen Dienstleistern
• eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Stelle ist durch eine Einzelperson oder durch ein Shared Leadership Duo zu besetzen. Shared Leadership? Gemäß dem Prinzip „vereinte Kompetenzen und geteilte Verantwortung“ ermöglicht dieses Modell, Ihre persönlichen Karrierewünsche zu realisieren. Im Duo teilen Sie sich (Führungs-)Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortung. Bewerbungen, mit und ohne Interesse an Shared Leadership, sowie Bewerbungen von bestehenden Duos, sind bei uns herzlich willkommen. Julia Kessen () steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.