HR Sachbearbeiter (m/w/d)

TN Germany; Crailsheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Firma in Crailsheim sucht einen HR Sachbearbeiter (m/w/d), der für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Unterstützung der Personaladministration verantwortlich ist. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit mit. In dieser abwechslungsreichen Rolle arbeiten Sie eng im Team und profitieren von einer attraktiven Vergütung.

Leistungen

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Betreuung im laufenden Projekt

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung.
• Kenntnisse in Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Erfassung und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten im Abrechnungssystem.
• Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement.
• Durchführung personalrelevanter Projekte.

Kenntnisse

MS Office

German

English

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

ATOSS

Jobbeschreibung

HR Sachbearbeiter

(m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Crailsheim

Startdatum: sofort

Referenznummer: 820315/1

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Aufgaben

1. Erfassung und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten im Abrechnungssystem SAP bzw. ATOSS unter Berücksichtigung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
2. Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
3. Unterstützende Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt inklusive Pflege der Abwesenheiten und Fehlzeiten
4. Vertretungsweise Übernahme der Entgeltabrechnung und des Melde- und Bescheinigungswesens
5. Betreuung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Gesundheitsmanagement
6. Unterstützung bei der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Zeugnissen oder Arbeitsverträgen
7. Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement
8. Durchführung personalrelevanter Projekte

Profil

1. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben einschlägige Berufserfahrung in der Unterstützung der allgemeinen Personalarbeit und Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Industriebetrieb in der M+E Branche gesammelt
2. Sichere und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (ERA TV)
3. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Outlook, Word und Excel) und Erfahrung mit einem Zeit-Erfassungsprogramm (ATOSS, SAP, GFOS, etc.)
4. Strukturiertes Denken und schnelle Auffassungsgabe
5. Überzeugende Persönlichkeit mit selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie Flexibilität
6. Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
7. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

1. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
2. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
3. Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team