Head of HR/Personalleitung m/w/d

Diakonissen Speyer; Speyer; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Diakonissen Speyer suchen eine:n Head of HR, um den Transformationsprozess im Personalbereich aktiv mitzugestalten. Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und Führungserfahrung. Bewerbungen sind per E-Mail oder postalisch willkommen.

Leistungen

attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

individuelle Arbeitszeitmodelle

flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im HR-, Change- und Projektmanagement.
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Menschen für Neuerungen zu begeistern.

Aufgaben

• Gestaltung des Transformationsprozesses im Bereich Personal und Recht.
• Impulssetzung für ein ganzheitliches Personalmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

strategisches Denken

Hands-on-Mentalität

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.800 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden.

Sie sind ein:e kommunikative:r Teamplayer:in und bestens vertraut mit generalistischer HR-Arbeit?

Für unsere zentrale Abteilung Personal und Recht mit fast 30 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Head of HR/Personalleitung (w/m/d).

Profil/Qualifikationen

In Ihrer Funktion gestalten Sie den aktuellen Transformationsprozess im Bereich Personal und Recht aktiv mit und setzen Impulse für ein ganzheitliches Personalmanagement. Sie überzeugen dabei mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, strategischem Denken und Hands-on-Mentalität. Neben Kompetenzen im HR-, Change- und Projektmanagement bringen Sie Führungserfahrung und das Talent mit, Menschen für Neuerungen zu begeistern.

Stellenangebot und Perspektiven

Wir bieten:

• eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten

Freuen Sie sich auf ein vielfältiges und werteorientiertes Unternehmen, spannende Hilfefelder, große Gestaltungsspielräume und engagierte Teamkolleg:innen.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Udo Langenbacher, Vorstand Finanzen, unter Tel. [phone] oder [e-mail] zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an [e-mail] oder postalisch an:
Diakonissen Speyer · Personalabteilung · Hilgardstraße 26 · 67346 Speyer