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Eine führende Institution in Berlin sucht Prüferinnen und Prüfer im Bereich Verkehrsinfrastruktur. Sie werden Empfehlungen entwickeln, um die Bundesregierung zu unterstützen. Bewerben Sie sich, um Ihr Fachwissen in einem verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld einzusetzen.
Bundesrechnungshof
Prüferinnen / Prüfer (w/m/d) im Bereich „Verkehrsinfrastruktur“
Sie sind interessiert an den sich verändernden verkehrspolitischen, gesellschaftlichen und umweltpolitischen Herausforderungen? Sie möchten Empfehlungen entwickeln, um die Bundesregierung bei diesen Themen zu unterstützen und eine wirtschaftliche Verwendung von Geldern zu fördern? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen für unser Prüfungsgebiet „Digitales, Verkehr (Epl. 12)“ an den Dienstsitzen in Bonn und Berlin engagierte Laufbahnabsolventinnen / Laufbahnabsolventen des gehobenen Dienstes (w/m/d) oder Bachelor-Absolventinnen / Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens.
Als Teil unserer Prüferteams identifizieren Sie Verbesserungspotenziale im Bereich der Verkehrsinfrastruktur und entwickeln Handlungsempfehlungen, insbesondere für das zuständige Bundesministerium.
Ihre Prüfungen und Empfehlungen tragen dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern und die Gesetzgebung zukunftsfähig zu gestalten. Unsere Aufgabe: mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten.
Nutzen Sie diese Chance, um Ihr Fachwissen in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeld einzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Sie!
Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein zentraler Bestandteil unseres Personalwesens. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Weltanschauung, geschlechtlicher Orientierung oder Lebensform.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.