HR Operations Manager (m/f/d)

TN Germany; Weinheim (Kernstadt); Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalverwaltung sucht einen Mitarbeiter für internationale Projekte und Gehaltsabrechnung. Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Flexibilität und Weiterbildung legt. Attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Frisch zubereitetes Mittagessen

Inhouse-Fitnessstudio

Jobticket

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.

Aufgaben

• Mitarbeit in internationalen Projekten und Jahresabschlussarbeiten.
• Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Deutschland.
• Betreuung und Weiterentwicklung neuer Module im HR-System.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis

Problemlösungsfähigkeit

Systemaffinität

Digitalaffinität

Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Aufgaben:

1. Mitarbeit in internationalen Projekten, z.B. beim Aufsetzen ausländischer Payrolls für Expatriates und neue Subsidiaries
2. Jahresabschlussarbeiten (Rückstellungen, Versteuerungen)
3. Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Deutschland
4. Betreuung und Weiterentwicklung neuer Module in unserem HR-System sowie Anpassung und Internationalisierung bestehender Prozesse, inklusive Dokumentation
5. Durchführung von Schulungen
6. Erstellung und Administration von Reports
7. Sicherstellung von Datensicherheit und Compliance
8. Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer internen Personalprozesse

Die Anforderungen:

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Analytisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit
• Hohe System- und Digitalaffinität
• Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Attraktives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem stylischen Büro
• Team: Nette, motivierte Kolleg*innen, bei denen das WIR in der Zusammenarbeit zählt
• Familienunternehmen: Inhabergeführt, nachhaltig handelnd und auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitenden, von Praktikant*innen bis zur Geschäftsführung
• Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Perspektiven: Onboardings, kontinuierliches On-the-job-Training, Job Rotation sowie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, Kaffeevielfalt, Tee und Kaltgetränke
• Benefits im Überblick: Betriebliche Altersvorsorge, Inhouse-Fitnessstudio, Jobticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und vieles mehr. Details findest du unter www.cosnova.com/de/karriere