(Senior) Sales Manager Energiemanagement B2C - Cross-Sell & Go-to-Market (m/w/d)

TN Germany; München; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Senior) Sales Manager für Energiemanagement, der die Cross-Sell-Strategie und Go-to-Market-Management leitet. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen verantwortlich, um Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden zu betreuen. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt einzubringen. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell fördern Ihre Work-Life-Balance, während zahlreiche Weiterbildungsangebote Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Wenn Sie ein engagierter Teamplayer sind, der Verantwortung übernimmt und eine Leidenschaft für den Vertrieb hat, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Workation-Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienprogramm

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungsangebote

Sabbatical

Zusätzliche Urlaubstage

EGYM Wellpass

Ferienwohnungen

Qualifikationen

• Erfahrung im Key Account Management und B2C-Vertrieb.
• Kenntnisse im Energieumfeld und in Kampagnen-Design.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien.
• Durchführung von Schulungen und Performance Reviews.

Kenntnisse

Key Account Management

Sales

B2C Marketing

Cross-Selling

Data Analysis

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaft oder Technik

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Salesforce

Microsoft Excel

Jobbeschreibung

E.ON Energie Deutschland GmbH

Munich, Germany

Die Herausforderung

Du übernimmst die Entwicklung und Implementierung der deutschlandweiten Cross-Sell- und Go-to-Market-Strategie für das Angebot von Home Energy Management Systemen (HEMS).

Du bist verantwortlich für die Konzeption, Ausgestaltung und Umsetzung von vertrieblichen Maßnahmen zur Steigerung von Neukundenzahlen und Cross-Selling an Bestandskunden mithilfe von Vertriebskanälen.

Zu deinen Aufgaben gehört die Mitarbeit im crossfunktionalen Vermarktungs-Squad, mit dem Schwerpunkt der Planung, Konzeption und Durchführung von Vertriebskampagnen sowie deren Abwicklung.

Du kümmerst dich um die Implementierung und das Go-to-Market-Management von neuen Services auf der Energiemanagement-Plattform. Dazu zählen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebs-, Service- und Operations-Prozesse, wie beispielsweise die Erarbeitung von Sales-Pitches, Verkaufsunterlagen, Vertragsdokumenten oder Pricing-Modellen.

Du organisierst den Aufbau von Vertriebspartnerschaften für die Energiemanagement-Lösung, inklusive der operativen Umsetzung, Betreuung der Kooperation und der Verantwortung für Vertragsverhandlungen.

Du begleitest die Einführung neuer HEMS-Services durch Organisation, Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings sowie vertrieblicher Performance Reviews über alle Vertriebskanäle hinweg.

Du bist verantwortlich für das Vertriebs- und Kampagnen-Reporting, mit regelmäßigen Updates an das Management-Team. Zudem übernimmst du Sonderaufgaben und Projekte je nach Bedarf.

Ein Background, der überzeugt

Als Basis bringst du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Kommunikation oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit.

Für das Aufgabenfeld verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Key Account Management, Sales oder Kundenbetreuung im B2C- oder B2B-Markt. Idealerweise hast du Erfahrung im Energieumfeld oder im Vertrieb bzw. Operations für komplexe Produkte.

Know-how und ein Netzwerk im Vertriebsprozess im Energie-Endkundenmarkt, Plattform-Service-Angebote sowie im E.ON B2C Kampagnen-Umfeld sind von Vorteil.

Du hast Kampagnenerfahrung in Cross-Sell, Upsell und Neukundengewinnung. Zudem bringst du Erfahrung im operativen Aufbau von Vertriebsstrukturen, wie Kampagnen-Design oder Vertriebspartnerschaften, mit.

Du kannst nachweisliche Erfahrung im vertrieblichen Wachstum eines Geschäfts vorweisen. Außerdem besitzt du eine Affinität zu Zahlen, Wirtschaftlichkeitsrechnung und Finanzen sowie Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Finance- und Performance-Reports.

Du arbeitest gerne in agilen und flexiblen Strukturen, insbesondere in ressortübergreifenden Squads innerhalb von Tribe- und Room-Strukturen.

Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. Zudem bringst du ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (C1) runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das begeistert

Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von morgen.

Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance.

Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage.

Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und einer Du-Kultur.

Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern.

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen wende dich bitte an Nicole Malter unter [email protected]. Wenn du überzeugt bist, dass dies dein nächster Karriereschritt ist, bewirb dich jetzt mit einem aussagekräftigen Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsportal – gerne ohne Anschreiben – für die Position als (Senior) Sales Manager Energiemanagement B2C - Cross-Sell & Go-to-Market (m/w/d) (ID 228886).

Was du sonst noch wissen solltest:

• Beschäftigungsart: Unbefristet
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit
• Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
• Funktionsbereich: Vertrieb; Erneuerbare Energien; Marketing/Produktmanagement

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.