Vertriebs- und Marketingleitung (m/w/d) für den Innen- und Außendienst Perschmann Sp.z o o

JR Germany; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Großhandelsgruppe sucht eine Vertriebs- und Marketingleitung für den Innen- und Außendienst. Sie werden die Strategie für den polnischen Markt umsetzen und das Vertriebsteam leiten. Ihr Ziel ist es, den Marktanteil in Polen durch profitable Wachstumsstrategien auszubauen. Sie bringen Führungserfahrung, strategisches Denken und fließende Sprachkenntnisse in Polnisch mit.

Leistungen

Neutraler Firmenwagen

Gesundheitsprogramm 'Fit for Orange'

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Leitung von Vertrieb, Marketing und Servicebereichen in Polen.
• Fließend polnisch in Wort und Schrift, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Umsetzung der Perschmann-Strategie für den polnischen Markt.
• Entwicklung eines zukunftsorientierten Marktkonzepts mit Fokus auf Digitalisierung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategieentwicklung

Unternehmermentalität

Sprachen

Ausbildung

Studium BWL

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS Dynamics

Jobbeschreibung

Vertriebs- und Marketingleitung (m/w/d) für den Innen- und Außendienst Perschmann Sp.z o.o., Mülheim an der Ruhr

Hch. Perschmann GmbH

Mülheim an der Ruhr, Germany

Willkommen bei der Perschmann Gruppe – einem innovativen Großhändler für Werkzeuge und Experten für die Kalibrierung von Messmitteln. Unser Hauptsitz in Braunschweig ist der Motor eines Familienunternehmens, das in der fünften Generation von Justus Perschmann geleitet wird.

Die Perschmann Gruppe besteht aus den Gesellschaften Hch. Perschmann GmbH, Perschmann Sp. z o.o. (Hoffmann Group Perschmann), Perschmann Calibration GmbH, Perschmann Business Services GmbH und F&M Werkzeug- und Maschinenbau GmbH. Seit 1993 sind wir Partner der Hoffmann Group. Unser Vertriebsgebiet im Bereich Werkzeughandel erstreckt sich von Ost-Niedersachsen über Nordhessen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Berlin und Mecklenburg-Vorpommern bis an die Ostgrenze Polens.

Für Perschmann Sp. z o.o. suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Vertriebs- und Marketingleitung (m/w/d)

für den Innen- und Außendienst bei Perschmann Sp. z o.o.

• Strategie Polen: Umsetzung der Perschmann-Strategie für den polnischen Markt in enger Zusammenarbeit mit Deutschland und der Hoffmann Group sowie Ausbau des Marktanteils in Polen durch profitable Wachstumsstrategien.
• Führung: Leitung von Vertrieb, Marketing und Servicebereichen in Polen.
• Repräsentanz: Vertretung von Perschmann Polen bei Kunden, Partnern, Verbänden und innerhalb der Hoffmann Group.
• Marktbearbeitung: Entwicklung eines zukunftsorientierten Marktkonzepts mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation sowie Stärkung digitaler und kundenorientierter Mehrwerte.
• CRM & Tools: Effektiver Einsatz von Marktbearbeitungs-Tools, insbesondere MS Dynamics.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit deutschen Einheiten auf Fach- und Führungsebene.
• Effizienz: Optimierung von Prozessen und Projekten zur Produktivitätssteigerung.
• Ergebnisverantwortung: Ziel: nachhaltige Umsatzrendite >8,5%.
• Personalentwicklung: Förderung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Einklang mit der Gruppenstrategie.
• Reporting & OKR: Einführung strukturierter Reporting- und Steuerungssysteme.
• Ausbildung: Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation.
• Führungserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung im Vertrieb, Produktmanagement oder Business Development, souveräner Einsatz kooperativer Führungsinstrumente.
• Branchenerfahrung: Technische Branchen mit Mittelstandsstruktur, idealerweise Familienunternehmen.
• Fachwissen: Planung, Controlling, betriebswirtschaftliche Führung mittelständischer Organisationen.
• Strategie & Umsetzung: Kompetent in Strategieentwicklung, idealerweise mit agilem Projektmanagement/OKR.
• Sprachen: Fließend polnisch in Wort und Schrift, idealerweise Muttersprachler, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Unternehmermentalität: Eigenverantwortlich, lösungsorientiert, strategisch denkend.
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit klarer Vision.
• Umfassende Einarbeitung und Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung (auch im Mutterunternehmen in Deutschland/Braunschweig) mit Patenprogramm und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein offenes und konstruktives Miteinander, geprägt von Teamgeist, „Lust auf Firma“ und sozialem Engagement.
• Attraktive Mobilität: Ein neutraler Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Unser Gesundheitsprogramm „Fit for Orange“, gesundes Essen in der Kantine, kostenlose Getränke.
• Vielfältige Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenfeste und viele weitere Benefits, die Ihren Alltag bereichern.