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Leiter für B2B-Vertriebs- und Servicepartner-Management (w/m/d)
TN Germany
Rheinbach
Vor Ort
EUR 50.000 - 90.000
Vollzeit
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Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen sucht einen Leiter für B2B-Vertriebs- und Servicepartner-Management, um das Netzwerk von Partnern zu betreuen und auszubauen. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Schulung, Analyse von Kennzahlen und die Leitung von Wachstumsprojekten verantwortlich. Sie bringen eine starke vertriebsorientierte Denkweise und Erfahrung im Möbelbereich mit. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein hochwertiges Produktportfolio und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit sind, die an der Zusammenarbeit mit Partnern Freude hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Möbel- und Einrichtungssegment.
- Starkes Verständnis für Vertriebsstrategien und -prozesse.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Netzwerk von Service- und Vertriebspartnern.
- Durchführung von Schulungen und Analyse von Kennzahlen zur Optimierung.
Kenntnisse
Ausbildung
Jobbeschreibung
Rheinische Möbelwerke GmbH
Rheinbach, Germany
Die Rheinischen Möbelwerke erschaffen mit ihrer Marke "deinSchrank.de" das perfekte Lebensgefühl für Wohnen und Arbeiten mit Möbeln nach Maß – produziert und geliefert mit Präzision bei jedem Einzelstück. Wir sind Innovationsvorreiter und teilen mit unseren Kunden aus ganz Europa unsere Leidenschaft für Qualität, Perfektion und Nachhaltigkeit. In unserer eigenen Möbelproduktion fertigen wir mit den höchsten Industriestandards in Losgröße 1. Über unsere digitalen und stationären Vertriebskanäle sind wir einer der führenden Anbieter in Europa für maßgefertigte Möbel „Made in Germany“. Darüber hinaus ist unsere Schwesterfirma, die Ultima Outdoor Living GmbH, mit der Marke „Modulair“ (www.modulair.living) im Segment der Outdoor-Küchen und Outdoor-Möbel europaweit aktiv.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir an unserem Standort in Rheinbach bei Bonn einen
Leiter für B2B-Vertriebs- und Servicepartner-Management (w/m/d)
- Gesamtverantwortung für die Betreuung unseres Netzwerks von Servicepartnern und Vertriebspartnern für alle unsere Marken
- Weiterer Ausbau des Service- und Vertriebspartnernetzwerks in Deutschland und Europa, einschließlich Akquise, Anbindung und Vertragsmanagement
- Durchführung von produktbezogenen, technischen und prozessualen Schulungen des Service- und Vertriebspartnernetzwerks
- Analyse von Kennzahlen (z.B. Performance-Checks) und darauf aufbauende Umsetzung von Handlungsmaßnahmen wie zum Beispiel Trainings zur Sicherstellung der Erreichung unserer Vertriebsziele
- Unterstützung im internen Qualitäts- und Produktmanagement als Bindeglied zwischen Service- und Vertriebspartnernetzwerk und Fertigung
- Erstellung und Nachhalten von Angeboten für B2B-Kunden und Sonderprojekte
- Leitung von Wachstumsprojekten im B2B-Umfeld sowie Unterstützung im unternehmensweiten Projektmanagement
- Sehr starke vertriebs- und marktchancen-orientierte Denkweise mit einem ausgeprägten Verständnis für Vertriebsstrategien und -prozesse
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Möbel- und Einrichtungssegment, sowie dem Aufbau und der Steuerung von Vertriebsnetzwerken
- Technisches und produktbezogenes Verständnis im Bereich Möbel und idealerweise auch Küchen ist wünschenswert
- Grundkenntnisse im E-Commerce- und Multichannel-Umfeld sind wünschenswert
- Affinität für Kennzahlen und den Drive zur kontinuierlichen Optimierung
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
- Kommunikative, durchsetzungsstarke und teamgewinnende Persönlichkeit, die Spaß an der engen Zusammenarbeit mit unseren Netzwerk-Partnern hat und mit einer Hands-On-Mentalität für den gemeinsamen Erfolg und Wachstum „brennt“
- Umfassende Gestaltungs- und Handlungsspielräume
- Ein sehr hochwertiges, international ausgerichtetes Produktportfolio
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken und innovativen Unternehmen (mehrfache Auszeichnung als „Top Company“)
- Offene Kommunikationskultur und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit moderner Büroausstattung
- Flexible Mobile-Office-Lösungen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Gute Einarbeitung sowie Forderung und Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
- Ein freundschaftliches und offenes Miteinander und Zusammenarbeit in einem echten Team mit flachen Hierarchien
- Events wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Vergünstigung auf unsere Möbel sowie "Family and Friends"-Rabatt
- Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude
Du möchtest Teil unseres Teams werden und an der Erfolgsgeschichte von deinSchrank.de mitwirken?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Du erreichst uns
- über unsere Internetseite (www.team-deinschrank.de)
Die Rheinischen Möbelwerke erschaffen mit ihrer Marke "deinSchrank.de" das perfekte Lebensgefühl für Wohnen und Arbeiten mit Möbeln nach Maß – produziert und geliefert mit Präzision bei jedem Einzelstück. Wir sind Innovationsvorreiter und teilen mit unseren Kunden aus ganz Europa unsere Leidenschaft für Qualität, Perfektion und Nachhaltigkeit. In unserer eigenen Möbelproduktion fertigen wir mit den höchsten Industriestandards in Losgröße 1. Über unsere digitalen und stationären Vertriebskanäle sind wir einer der führenden Anbieter in Europa für maßgefertigte Möbel „Made in Germany“. Darüber hinaus ist unsere Schwesterfirma, die Ultima Outdoor Living GmbH, mit der Marke „Modulair“ (www.modulair.living) im Segment der Outdoor-Küchen und Outdoor-Möbel europaweit aktiv.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir an unserem Standort in Rheinbach bei Bonn einen
- Gesamtverantwortung für die Betreuung unseres Netzwerks von Servicepartnern und Vertriebspartnern für alle unsere Marken
- Weiterer Ausbau des Service- und Vertriebspartnernetzwerks in Deutschland und Europa, einschließlich Akquise, Anbindung und Vertragsmanagement
- Durchführung von produktbezogenen, technischen und prozessualen Schulungen des Service- und Vertriebspartnernetzwerks
- Analyse von Kennzahlen (z.B. Performance-Checks) und darauf aufbauende Umsetzung von Handlungsmaßnahmen wie zum Beispiel Trainings zur Sicherstellung der Erreichung unserer Vertriebsziele
- Unterstützung im internen Qualitäts- und Produktmanagement als Bindeglied zwischen Service- und Vertriebspartnernetzwerk und Fertigung
- Erstellung und Nachhalten von Angeboten für B2B-Kunden und Sonderprojekte
- Leitung von Wachstumsprojekten im B2B-Umfeld sowie Unterstützung im unternehmensweiten Projektmanagement
- Sehr starke vertriebs- und marktchancen-orientierte Denkweise mit einem ausgeprägten Verständnis für Vertriebsstrategien und -prozesse
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Möbel- und Einrichtungssegment, sowie dem Aufbau und der Steuerung von Vertriebsnetzwerken
- Technisches und produktbezogenes Verständnis im Bereich Möbel und idealerweise auch Küchen ist wünschenswert
- Grundkenntnisse im E-Commerce- und Multichannel-Umfeld sind wünschenswert
- Affinität für Kennzahlen und den Drive zur kontinuierlichen Optimierung
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
- Kommunikative, durchsetzungsstarke und teamgewinnende Persönlichkeit, die Spaß an der engen Zusammenarbeit mit unseren Netzwerk-Partnern hat und mit einer Hands-On-Mentalität für den gemeinsamen Erfolg und Wachstum „brennt“
- Umfassende Gestaltungs- und Handlungsspielräume
- Ein sehr hochwertiges, international ausgerichtetes Produktportfolio
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken und innovativen Unternehmen (mehrfache Auszeichnung als „Top Company“)
- Offene Kommunikationskultur und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit moderner Büroausstattung
- Flexible Mobile-Office-Lösungen
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung
- Gute Einarbeitung sowie Forderung und Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
- Ein freundschaftliches und offenes Miteinander und Zusammenarbeit in einem echten Team mit flachen Hierarchien
- Events wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Vergünstigung auf unsere Möbel sowie "Family and Friends"-Rabatt
- Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude
Du möchtest Teil unseres Teams werden und an der Erfolgsgeschichte von deinSchrank.de mitwirken?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Du erreichst uns
- telefonisch unter +49 (2234) 8980-404
- per E-Mail ([emailprotected] )
- über unsere Internetseite (www.team-deinschrank.de)
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