Senior Brand Manager (m/w/d)

Coty; Darmstadt; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Kosmetikunternehmen sucht einen Senior Brand Manager, der für die Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, innovative Produkte einzuführen und den Geschäftserfolg in der DACH-Region zu steuern. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre kreativen Ideen einzubringen und einen bedeutenden Einfluss auf die Markenentwicklung zu nehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Beauty und Marketing haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Homeoffice Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Positive Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Kostenfreie Firmenparkplätze

Qualifikationen

• Erforderlich: Bachelor oder Master in Marketing oder Vertrieb.
• Erfahrung im internationalen Marketing und Markenführung.

Aufgaben

• Erstellen und Umsetzen nationaler Markenstrategien und Business Pläne.
• Planen und Überwachen des Marketingbudgets und der Markenprofitabilität.

Kenntnisse

Marketing

Markenführung

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

MS-Office

SAP R/3

NPD/Nielsen/IRI-Datenbank

Personalführung

Kreativität

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaftswissenschaften

Master in Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS-Office

SAP R/3

NPD/Nielsen/IRI-Datenbank

Jobbeschreibung

Senior Brand Manager (m/w/d)

So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland

Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren – egal, wo auf der Welt sie sind.

Erfolgreiche Marken im Luxury- und Lifestyle-Bereich zählen zum lokalen Portfolio. Die Kollegen (m/w/d) von HUGO BOSS, CALVIN KLEIN, GUCCI, BURBERRY, CHLOÉ und viele weitere freuen sich auf Dich!

FREUEN SIE SICH AUF

• Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
• Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
• Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Erstellen von nationalen Business Plänen/Markenstrategien für die zu betreuende Marke/Produktsegmente in Abstimmung mit dem Marketing Manager (und Validierung mit dem internationalen Marketing unserer Headquarter in Frankreich oder den USA für Luxury)
• Mitverantwortung für den Geschäftserfolg der zu betreuenden Marke/Produktsegmente in der Region DACH im Hinblick auf definierte KPI´s (z.B. P&L, Marketshare)
• Planen und Umsetzen der Markteinführung neuer Produkte sowie Unterstützen & optimieren des bestehenden Produktportfolios unter Verwendung verschiedener Marketinginstrumente
• Mitentwickeln der Media- und PR-Strategien sowie Planen, Überwachen und Steuern der Werbemaßnahmen zusammen mit dem Marketing Manager
• Nachbereiten aller Maßnahmen / Ergebniskontrolle im Hinblick auf die Einhaltung der Marketingziele und Ableitung von Optimierungsvorschlägen
• Erstellen und Auswerten von Produkt-, Markt- und Wettbewerbsanalysen (quantitativ & qualitativ) sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen, Identifikation von Chancen und Risiken
• Abverkaufsfördernde Maßnahmen in Abstimmung mit den Bereichen Sales und Trade Marketing entwickeln, umsetzen und steuern
• Planen, Überwachen und Steuern des Marketingbudgets und der Markenprofitabilität
• Beauftragen, Briefen und Steuern von Agenturen und anderen externen Dienstleistern
• Durchführen von markenübergreifendem Projektmanagement
• Repräsentieren des Unternehmens bei internen und externen Veranstaltungen, Konferenzen und Meetings einschließlich der Unterstützung im Rahmen von Kundenterminen
• Fachliches und persönliches Weiterentwickeln der unterstellten Mitarbeiter

DER IDEALE COTY FIT

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor- oder Master- Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing in einem international tätigen Unternehmen der Konsumgüterbranche
• Erfahrung im Führen von Marken und Gespür für den Aufbau von Beauty Marken
• Erste Erfahrungen in Personalführung und -entwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung in der Anwendung der NPD / Nielsen/ IRI-Datenbank sowie von SAP R/3
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten & soziale Kompetenz
• Unternehmerisches Denken und selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Entscheidungskompetenz
• Kreativität sowie eine hohe digitale Affinität
• Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen

IHR WEG ZU UNS

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr direkter Ansprechpartner für diese Position ist Natalia Zhurina.

ÜBER UNS

Coty zählt zu den größten Kosmetikunternehmen der Welt und führt ein renommiertes Markenportfolio für Duft, dekorative Kosmetik sowie Haut- und Körperpflege. Coty ist weltweit führender Anbieter von Parfüms und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik und vertreibt Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Coty und seine Marken engagieren sich auch für eine Reihe sozialer Initiativen und sind bestrebt ihre Auswirkungen auf die Umwelt einzudämmen.

Für weitere Informationen über Coty Inc. besuchen Sie bitte unsere Website www.coty.com/.

Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.