Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in für Strömungssimulation und Turbinenentwicklung

JR Germany; Kleve; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Hochschule sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Doktorand*in für Strömungssimulation und Turbinenentwicklung. Die Position bietet die Möglichkeit zur Promotion und umfasst spannende Forschungsprojekte in einem interdisziplinären Team. Bewerber*innen sollten fundierte Kenntnisse in Fluidmechanik und Thermodynamik sowie gute Englischkenntnisse mitbringen.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Home Office

Hochschulsport

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften.
• Fundierte Kenntnisse in Fluidmechanik und Thermodynamik.
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache.

Aufgaben

• Entwicklung eines Prüfstandes für eine flügellose Turbine.
• Durchführung von CFD-Simulationen.
• Verfassen eines Forschungsantrages für Promotion.

Kenntnisse

Fluidmechanik

Thermodynamik

Teamfähigkeit

Englisch

Ausbildung

Master in Ingenieurwissenschaften

Tools

CFD

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in für Strömungssimulation und Turbinenentwicklung, kleve

Hochschule Rhein-Waal

Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.
An der Fakultät Technologie und Bionik wird im Fachbereich Thermodynamik und Verfahrenstechnik der Einsatz von Kleinturbinen in abrasiven Gewässern untersucht. Dazu soll das Konzept einer flügellosen Turbine messtechnisch evaluiert und simulationsgestützt optimiert werden. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine Qualifikationsstelle gemäß Richtlinie der Hochschule Rhein-Waal zur Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung mit dem Ziel der Promotion.
Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Technologie und Bionik am Campus Kleve als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in
für Strömungssimulation und Turbinenentwicklung
Kennziffer 01/F1/25
EG 13 TV-L | befristet für insgesamt 4 Jahre, davon zunächst befristet für ein Jahr („Findungsphase“) und nach erfolgreicher Evaluation der Findungsphase erfolgt eine Verlängerung um eine dreijährige „Forschungsphase“ gem. § 2 Abs. 1 S. 1 (WissZeitVG) | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 31,86 Stunden

• Verfassen eines Forschungsantrages im Rahmen einer nachfolgend angestrebten Promotion
• Entwicklung eines Prüfstandes für eine flügellose Turbine
• Mathematische Modellierung von Strömungsverhältnissen und Dissipationseffekten
• Durchführung von CFD-Simulationen
• Auslegung eines Messverfahrens zur Validierung der Strömungssimulationen (PIV) und Durchführung von Messungen
• Konstruktive Modifikationen der Rotor- und Statorgeometrie sowie der Kraftübertragung
• Projektierung der Entwicklung eines technischen Folgeproduktes
• Publikation von Ergebnissen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) im Bereich der Ingenieurwissenschaften bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse der Fluidmechanik und der Thermodynamik
• Gute Kenntnisse der rechnergestützten Strömungssimulation (CFD)
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten
• Fähigkeiten, Projekte konzeptionell weiterzuentwickeln und umzusetzen
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und hoher Grad an Eigenständigkeit
• Gender- und Diversitykompetenz

Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten

JBRP1_DE