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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Lehrstuhl für Materialkunde und Werkstoffprüfung

TN Germany

Siegen

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Zusammenfassung

Eine Universität in Siegen sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für ein Forschungsprojekt zur Optimierung der Nachhaltigkeit. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieur- oder Materialwissenschaften sowie Kenntnisse in Werkstofftechnik und Fertigungstechnik. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung werden angeboten.

Leistungen

Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Mindestens mit der Note gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium.
  • Gute Kenntnisse in Werkstofftechnik und Fertigungstechnik.

Aufgaben

  • Mitarbeit im Drittmittelforschungsprojekt ProSa.
  • Aufbau und Durchführung von Laborversuchen zur Bauteilschädigung.
  • Erstellung von Ergebnisberichten und wissenschaftlichen Publikationen.

Kenntnisse

Werkstofftechnik
Fertigungstechnik
Künstliche Intelligenz
Maschinelles Lernen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Ausbildung

Master in Maschinenbau
Master in Produktionstechnik
Master in Luft- und Raumfahrttechnik
Master in Werkstofftechnik

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Lehrstuhl für Materialkunde und Werkstoffprüfung, Siegen

Universität Siegen

Siegen, Germany

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Maschinenbau, LMW, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.08.2025 zu folgenden Konditionen:

  • 100% = 39,83 Stunden
Ihre Aufgaben:
  • Mitarbeit im Teilvorhaben „Datennetzwerk zur Optimierung der Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung mit einer Schädigungsbewertung“ des Drittmittelforschungsprojekts ProSa (Product Signatures for Sustainability Optimization with Circular Economy)
  • Mitarbeit im Projekt Fusion
  • Aufbau und Durchführung von Laborversuchen zur Bauteilschädigung unter komplexen Beanspruchungsbedingungen
  • Anwendung moderner materialanalytischer Methoden (z.B. REM, TEM, XRD) zur Untersuchung der Zusammenhänge zwischen Mikrostruktur, Prozessabläufen und resultierenden Eigenschaften
  • Entwicklung und Integration eines Schädigungsmodells in einen modellbasierten Systementwicklungsansatz (MBSE) zur Bewertung des Produktlebenszyklus im Sinne der Kreislaufwirtschaft
  • Modellgestützte- bzw. modellfreie Prozesskettenanalyse
  • Enge Zusammenarbeit mit universitären und industriellen Projektpartnern
  • Erstellung von Ergebnisberichten und wissenschaftlichen Publikationen
  • Einbindung in die Lehre, z.B. durch Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-; Projektarbeiten) im Rahmen des Projekts
  • Ein mindestens mit der Note gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem ingenieurwissenschaftlichen (Maschinenbau, Produktionstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Werkstofftechnik) oder materialwissenschaftlichen Studiengang
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Werkstofftechnik (insbesondere metallische Werkstoffe) und/oder Fertigungstechnik
  • Grundlagenkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. maschinelle Lernverfahren oder starkes Interesse, sich in diesen Themen einzuarbeiten
  • Erfahrungen in Vorbereitung, Durchführung und Auswertung experimenteller Untersuchungen sind vorteilhaft
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Fähigkeit, fachliche Inhalte klar und strukturiert präsentieren zu können
Unser Angebot:
  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

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