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Ein globales Unternehmen sucht einen HR-Spezialisten zur Betreuung des HR-Systems Workday. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar und fundierte Erfahrungen mit HR IT-Systemen mitbringen.
bielefeld, Germany
Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für ein gemeinsames Ziel ein: den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt.
Unser umfassendes Portfolio – von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen – ermöglicht es unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.
Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Wir glauben fest daran, dass Innovation durch Zusammenarbeit entsteht. Daher legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung an erster Stelle steht.
Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu erleben, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Chance bietet, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Betreuung und Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday
Zusammenarbeit mit interner IT insb. bzgl. Schnittstellen
Beratung von HR und Fachbereichen zu Prozessen und Funktionalitäten
Koordination und Umsetzung von Change Requests sowie Systemkonfiguration
Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung
Unterstützung bei Rollouts und Implementierungsprojekten (z.B. neue Module)
Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleister
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR, IT oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit HR IT Systemen, idealerweise als Workday Administrator
Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen
Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Systembetreuung
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift