Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für das Mutter-Kind-Zentrum mit Neugeborenen-Über[...]

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Stuttgart sucht Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für das Mutter-Kind-Zentrum. In dieser Vollzeitposition betreuen Sie Wöchnerinnen und Neugeborene, bieten Unterstützung und Anleitung in der Pflege. Das Krankenhaus bietet ein engagiertes Team, attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Zusätzliche Altersversorgung

Bezuschusstes Jobticket

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterwohnungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erforderlich.
• Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und Neugeborenen.
• Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in Krankenhausinformationssystemen.

Aufgaben

• Überwachung von Neugeborenen bei Anpassungsstörungen.
• Stillberatung und Anleitung der Eltern in der Neugeborenenpflege.
• Einhaltung der Pflege- und Dokumentationsstandards.

Kenntnisse

Zugewandte Betreuung

Eigeninitiative

Teamgeist

Gute PC-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für das Mutter-Kind-Zentrum mit Neugeborenen-Überwachungseinheit, stuttgart

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für das Mutter-Kind-Zentrum mit Neugeborenen-ÜberwachungseinheitVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.In unserem Mutter-Kind-Zentrum betreuen wir in einem abwechslungsreichen Arbeitsbereich ca. 1.400 Geburten pro Jahr. Die empathische Begleitung der Frauen und Familien vor, während und nach der Geburt ist uns ein großes Anliegen. Unser motiviertes Team der Wochenstation mit angeschlossener Neugeborenen-Überwachungseinheit sichert eine umfassende und zugewandte Betreuung der Mütter und Neugeborenen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Geburtshilfe auf höchstem fachlichem Niveau.StellenbeschreibungZugewandte Betreuung der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Rooming-In-KonzeptÜberwachung von Neugeborenen z.B. bei Hyperbilirubinämie, leichten Anpassungsstörungen oder BlutzuckerschwankungenStillberatung und Anleitung der Eltern in der NeugeborenenpflegeEinhaltung der Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und KinderkrankenpflegeZugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer AngehörigenEigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, unsere geburtshilfliche Arbeit zu gestalten und weiterzuentwickelnKooperativer Umgang im interdisziplinären TeamZuverlässige und engagierte ArbeitsweiseGute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von KrankenhausinformationssystemenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler unter 0711/8101-5561 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben