Mediengestalter Angebotskommunikation (f/m/d) (Elternzeitvertretung)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Kreativ-Agentur in Deutschland sucht einen Mediengestalter für Angebotskommunikation in Hamburg. Sie gestalten ansprechende Printmedien und arbeiten eng mit Kunden und Kollegen zusammen. Flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Mobile Office

Flexible Arbeitszeiten

Discounts bei Dienstleistern

Mentoring-Programme

Mental-Health-Support

Eltern-Kind-Service

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung oder Grafikdesign.
• Erfahrung in der Erstellung von Printmedien, insbesondere Handzetteln, ist von Vorteil.

Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung von Angebotskommunikation für Kunden.
• Enge Zusammenarbeit im Team für Konzept-Entwicklung und Umsetzung.
• Einhaltung von gestalterischen Richtlinien und Sicherstellung der Druckqualität.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Strukturiertes Arbeiten

Lösungsorientiertes Denken

Hohe Zuverlässigkeit

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Mediengestaltung

Studium im Bereich Grafikdesign

Jobbeschreibung

Mediengestalter Angebotskommunikation (f/m/d) (Elternzeitvertretung), Hamburg

Was du bei uns machst

Prägen, Falzen, Stanzen, Retuschieren … Du bringst einfach jedes Layout aufs Papier oder welches Material auch immer sich unsere Kund*innen wünschen.

• Konzeption und Gestaltung von ansprechender Angebotskommunikation für unseren Kunden aus dem Retail-Bereich
• Enge Zusammenarbeit im Team für die Konzept-Entwicklung und Umsetzung
• Enger Austausch mit dem Kunden zu Korrekturen und entsprechenden Anpassungen der Gestaltung
• Einhaltung von gestalterischen Richtlinien und Sicherstellung der Druckqualität

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Erstellung von Printmedien, insbesondere Handzetteln, ist von Vorteil
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten
• Strukturiertes Arbeiten, lösungsorientiertes Denken sowie Hands-on-Mentalität
• Hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Projekte termingerecht abzuschließen

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder innerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).

Was es oben drauf gibt

• Wir ermöglichen Mobile Office und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community
• Starte bei uns mit einem erfahrenen Buddy an deiner Seite - wir nennen sie „First Friend“.
• Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity & Inclusion (D.E.I.) und vielem mehr
• Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Junior*innen und Führungskräften
• Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
• Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Nilo Health: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
• Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.

Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter [emailprotected]. Wir freuen uns auf dich!