Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Homeoffice

TN Germany; Wuppertal; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation in Wuppertal sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie werden für die Gehaltsabrechnung und die Verwaltung von Personalprozessen verantwortlich sein. Die Position bietet ein freundliches Team, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Zusatzkrankenversicherung

JobRad-Leasing

30 Urlaubstage jährlich

Feste Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung erforderlich.
• Idealerweise Zusatzqualifikation im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der Gehaltsabrechnung.
• Verantwortung für administrative Personalprozesse.
• Ansprechpartner für Fachkräfte bei personalwirtschaftlichen Fragen.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit

Verantwortungsbereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

DATEV

Vivendi-Zeiterfassung

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Homeoffice, Wuppertal

Lebenshilfe Wuppertal

Suchen Sie eine Position in der Personalsachbearbeitung? Möchten Sie in einem abwechslungsreichen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem freundlichen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen ab sofort für unsere Verwaltung in Wuppertal Cronenberg einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit 38,50 Wochenstunden.

Aufgaben

1. Eigenverantwortliche Erstellung der Gehaltsabrechnung für Angestellte und betreute Mitarbeiter unter Berücksichtigung aktueller steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, mit Hilfe des Abrechnungsprogramms DATEV/LODAS.
2. Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B. Vertragserstellung, Personalveränderungen, Pflege der Personalakten und -stammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen).
3. Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern, Behörden und Bildungseinrichtungen.
4. Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung und des Personalcontrollings/Meldewesens.
5. Ansprechpartner für Fachkräfte und betreute Mitarbeiter bei personalwirtschaftlichen Fragen, vom Eintritt bis zum Austritt.

Anforderungen

1. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
2. Idealerweise Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung.
3. Hohe Verantwortungsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, Freundlichkeit und Teamfähigkeit.
4. Anwendungssichere Kenntnisse in DATEV und Eplasken sowie Erfahrung mit Vivendi-Zeiterfassung sind wünschenswert.
5. Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe.

Wir bieten

1. Vergütung und Rahmenbedingungen nach TVöD VKA, inklusive jährlicher Sonderzahlung (90% des Bruttomonatsgehalts), betriebliche Altersversorgung, Zusatzkrankenversicherung und Vermögenswirksame Leistungen (10 € monatlich).
2. Nach der Einarbeitung einen Homeoffice-Tag pro Woche.
3. JobRad-Leasing für Ihr Wunschrad.
4. Parkplätze in fußläufiger Nähe.
5. Gründliche Einarbeitung, vielfältiges Aufgabengebiet und umfangreiche Weiterbildungsangebote.
6. Feste, familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage jährlich.
7. Digitale Zeiterfassung, moderne Ausstattung und ein herzliches Team.
8. Vollzeitstelle mit 38,50 Wochenstunden.

Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Nationen. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden gern gesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: Jacqueline Schipping

Telefon / E-Mail: [Kontaktinformationen]

Lebenshilfe Wuppertal, Heidestraße 72, Wuppertal