Spezialist/in - Tax Digitalization (w/m/d)

TN Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe in Frankfurt sucht eine Spezialistin oder einen Spezialisten für die Digitalisierung im Steuerbereich. In dieser Rolle treiben Sie die digitale Transformation der Steuerfunktion voran und arbeiten in multidisziplinären Teams. Sie unterstützen die Tax Compliance Teams und optimieren Prozesse mit modernen Lösungen. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.

Leistungen

Jobtickets

Job (E-)Bikes

Kostenlose Parkangebote

Kostenlose Getränke

Verpflegungszuschüsse

Gruppen-Unfallversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Teilnahme am Group Share Plan

Fortbildungen

Trainingsbudget

Qualifikationen

• Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.
• Erfahrungen im Bereich Robotics und Low Code/ No Code Lösungen.

Aufgaben

• Unterstützung der Tax Compliance Teams bei der fachlichen Konzeption von S/4-HANA- oder Low Code/ No Code Lösungen.
• Mitwirkung im Projektmanagement bei der Durchführung komplexer Transformationsprojekte.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

S/4-HANA

Alteryx

SAP-Module FI

SAP-Module CO

SAP-Module MM

SAP-Module SD

SAP-Module MDG

Jobbeschreibung

Deutsche Börse AG

Ihr Arbeitsgebiet:
Group Tax ist die Konzernsteuerabteilung der Gruppe Deutsche Börse; sie wird durch die lokalen Tax Compliance Teams unterstützt. Wir suchen eine Spezialistin / einen Spezialisten für die Digitalisierung im Steuerbereich, die / der die digitale Transformation unserer Steuerfunktion vorantreibt. Wenn Sie sich für ein innovatives Unternehmen begeistern und zugleich Interesse haben, Ihre IT-Kenntnisse und Projektmanagement-Skills in multidisziplinären Teams einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Verantwortlichkeiten:

1. Unterstützung der Tax Compliance Teams bei der fachlichen Konzeption von S/4-HANA- oder Low Code/ No Code Lösungen
2. Definition von End-to-End-Prozessen in den Bereichen Finance, Controlling sowie in weiteren Bereichen des Unternehmens aus steuerlicher Sicht
3. Prozessoptimierung und -gestaltung, deren Abbildung im System sowie das Aufsetzen von Testszenarien in diesem Tätigkeitsfeld
4. Mitwirkung im Projektmanagement bei der Durchführung komplexer Transformationsprojekte
5. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens
6. Prozesswissen und Kenntnis von ERP-Systemen, insbesondere die SAP-Module FI, CO, MM, SD, MDG. Auch Erfahrungen in den Modulen DRC, Tax Compliance oder PaPM sind sehr interessant für uns.
7. Erfahrungen im Bereich Robotics und Low Code/ No Code Lösungen wie z.B. Alteryx, Nyme etc.
8. Idealerweise hatten Sie bereits Berührungspunkte mit der Umsetzung steuerlicher Themen in den vorgenannten Lösungen.
9. Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.
10. Analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, Engagement, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Warum zur Gruppe Deutsche Börse?

Es ist uns wichtig, dass sich alle bei uns willkommen fühlen und sich voll entfalten können. Für uns gehört mehr dazu als nur der passende Job.

Mit unseren Jobtickets, Job (E-)Bikes und kostenlosen Parkangeboten ermöglichen wir Ihnen, sich flexibel zu bewegen.

Arbeitsumgebung

Egal ob Zusammenarbeit, Kommunikation oder fokussiertes Arbeiten – in unseren modernen Bürogebäuden finden Sie die perfekte Arbeitsumgebung. Kostenlose Getränke sowie Verpflegungszuschüsse inklusive.

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir sorgen für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden und bieten neben verschiedenen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung eine Gruppen-Unfallversicherung sowie ergänzende Versicherungsleistungen zu vergünstigten Konditionen.

Finanzielle Sicherheit

Wir bieten finanzielle Sicherheit durch attraktive Gehälter, betriebliche Altersversorgung, die Teilnahme an unserem Group Share Plan sowie Boni, Zuschüsse und Rabatte.

Hybrides Arbeiten

Arbeiten und den Austausch mit Kolleg*innen vor Ort genießen oder an mehreren Tagen pro Woche von unterwegs oder von zu Hause aus arbeiten – unser hybrides Arbeitsmodell verbindet beides.

Flexible Arbeitszeiten

Wir möchten, dass Ihr Job zu Ihrer Lebenssituation passt, daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschüsse oder die Möglichkeit, berufsbegleitend zu studieren.

Unsere Infrastruktur vernetzt die ganze Welt. Bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit Kolleg*innen an mehr als 60 Standorten und aus über 100 Nationen.

Entwicklung

Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung mit internen Programmen, Mentoring, Fortbildungen und einem Trainingsbudget.