Bezirksleitung (w / m / d) für unseren ambulanten Dienst

Caritas Konstanz; Konstanz; Vor Ort; EUR 5.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Caritas Konstanz sucht eine Bezirksleitung für den ambulanten Dienst in der Sozialstation St. Konrad. Sie leiten ein engagiertes Team, stellen die Pflegequalität sicher und sind Ansprechpartner für Klienten und Angehörige. Die Position bietet eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Vergütung bis ca. 5047 € / Monat Brutto

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs

Zahlung von Weihnachtsgeld

30 Tage Jahresurlaub

Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Zusatzqualifikation in Praxisanleitung, Wundmanagement, oder Kinästhetik von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung eines Pflegebezirks und Sicherstellung einer fachgerechten Versorgung.
• Mitarbeiterführung und Unterstützung des Teams.
• Effiziente Tourenplanung und Erstellung der Dienstpläne.

Kenntnisse

Organisationstalent

Führerschein Klasse B

Kenntnisse in SIS

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Ausbildung als Altenpfleger

Jobbeschreibung

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.

Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab August 2025 mit einem Stellenumfang von 100 % eine Bezirksleitung (w / m / d) für unseren ambulanten Dienst

Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Leitung eines Pflegebezirks und Sicherstellung einer vertrags- und fachgerechten Versorgung der Klient : innen
• Effiziente Tourenplanung und Erstellung der Dienstpläne
• Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Management von Verordnungen und Dokumentation gemäß aktueller Standards
• Mitarbeiterführung, Motivation und Unterstützung des Teams
• Gewinnung neuer Kund : innen durch aktive Kundenakquise
• Durchführung von Pflege- und Behandlungspflege sowie Pflegevisiten
• Ansprechpartner : in für Klient : innen, Angehörige, Kostenträger und Kolleg : innen
• Anleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in pflegerischen Themen
• Einbringen und Weitergabe pflegerischer Spezialkenntnisse ( z. B. Wundmanagement, Kinästhetik)

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger : in oder Altenpfleger : in
• Organisationstalent und Freude daran, eigene Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und Entwicklungen aktiv voranzutreiben
• Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet
• Zusatzqualifikation in Praxisanleitung, Wundmanagement, Kinästhetik o. ä. von Vorteil - alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung
• Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung bei 100% bis ca. 5047 € / Monat Brutto (AVR)
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Elternfreundliche Arbeitszeiten)
• Touren / Dienstbeginn von Zuhause aus möglich
• Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)
• Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)
• Einspringentschädigung
• Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen
• 30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
• Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive
• Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote
• JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.

https : / / www.caritas-konstanz.de / arbeitsplatzcaritas / jobangebote /

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Ansprechperson

Dienstgeber

Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH