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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Produktionsmitarbeiter/in Elektronik, der Technik liebt und in der Produktion arbeiten möchte. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenständige Fehlersuche und -behebung von elektronischen Reparaturen. Sie werden Teil eines hochmotivierten Teams, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten eröffnet. Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
ASSA ABLOY Global Solutions ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnologie mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden. Unser DACH-Hauptquartier in Wiesbaden betreut die Bereiche Gastgewerbe und Bildung, unterstützt durch Standorte in Schwaig und Zella-Mehlis. Dort arbeiten rund 130 Mitarbeitende an den Marken Vingcard, Elsafe und Messerschmitt – von der Produktion über den Vertrieb bis hin zum Support von Schlössern und Managementsystemen für Gästezimmer. Zur Verstärkung unseres Teams in Zella-Mehlis suchen wir ab sofort Unterstützung.
Was Sie als unser Produktionsmitarbeiter/in Elektronik (w/m/d) tun würden:
Sie haben eine Leidenschaft für Technik, arbeiten gerne in der Produktion und suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe im Bereich Elektronik. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der eigenständigen Fehlersuche und -behebung von elektronischen Reparaturen aus dem gesamten Messerschmitt-Portfolio. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Teamleiter Produktion. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet jedoch sehr gute Perspektiven auf eine unbefristete Anstellung.
So könnte Ihr Arbeitstag aussehen:
Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen sollten:
Wir suchen jemanden, der:
Das bieten Wir Ihnen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen.
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Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“. Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen.
Für Rückfragen steht Ihnen vorab Ana Maria Gracia Fuchs, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 1663 902 95. Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.
Let’s create a safer and more open world – together!