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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Architekten, der die Möglichkeit hat, zukunftsweisende Bauprojekte zu gestalten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Realisierung anspruchsvoller Büro- und Wohngebäude. Sie werden individuelle Projektentwürfe erstellen und technische Klärungen mit Fachbeteiligten durchführen. Das Unternehmen bietet ein Umfeld, in dem Ihre Leidenschaft für Architektur und der Anspruch an Spitzenleistungen zusammenkommen. Werden Sie Teil eines Teams, das neue Maßstäbe in der Architektur setzt und genießen Sie zahlreiche Vorteile, die Ihre Karriere unterstützen.
Architektur für moderne Büro- und Wohngebäude
Ihre Mission? Visionen in Realität verwandeln!
Gestalten Sie zukunftsweisende Bauprojekte und setzen Sie dabei neue Maßstäbe in der Architektur.
Bei GOLDBECK haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Architektur mit dem Anspruch an Spitzenleistungen zu verbinden. Als Architekt (m/w/d) in unserem Team Büro- und Wohngebäude übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Ihre Aufgaben dabei:
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Rekow.
GOLDBECK Nordost GmbH
Niederlassung Büro- und Wohngebäude
Heidestraße 8, in 10557 Berlin
Tel. +49 30 2541089 0
GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.
Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.
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Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!
GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.
Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.