Trainee Programm ‒ IT-Steuerung & Services (m/w/d)

TN Germany; Bad Homburg vor der Höhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet sucht einen Trainee für IT-Steuerung & Services. In diesem spannenden 1-jährigen Programm tauchen Sie in innovative IT-Projekte ein und entwickeln die IT-Landschaft aktiv mit. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um neue IT-Lösungen zu etablieren, die den Mitarbeitenden und der Organisation einen Mehrwert bieten. Das Unternehmen fördert Ihre persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und bietet eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Karriere in der IT im Bankwesen anstreben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach TVöD

39-Stunden-Woche

32 Urlaubstage

Familienfreundliche Angebote

Subventionierte Parkplätze

Job-Ticket

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterkantine

Gesundheitsangebote

Sportförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bankwesen mit IT-Erfahrung.
• Erste Erfahrungen im Bankgeschäft sind von Vorteil.

Aufgaben

• Teilnahme an innovativen IT-Projekten und Entwicklung neuer IT-Lösungen.
• Unterstützung bei Schulungen und Kommunikation für Mitarbeitende.

Kenntnisse

IT-Kompetenz

Teamgeist

Konzeptionelle Planungsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Informatik

Ausbildung im Bankwesen mit IT-Erfahrung

Jobbeschreibung

Trainee Programm – IT-Steuerung & Services (m/w/d), Bad Homburg

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Wir sind stolz darauf, die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region mit zuverlässigen Bankdienstleistungen zu versorgen. Zudem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Wir sind eine Bank, die nah bei den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.

Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die Sicherheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:

1. Abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse tauchen Sie in unserem 1-jährigen Traineeprogramm in innovative IT-Projekte (IT-Steuerung & Services) ein und lernen dabei die IT-Landschaft der Taunus Sparkasse kennen und aktiv mitzuentwickeln.
2. Gemeinsam mit Teams aus unserer IT und anderen Fachbereichen etablieren Sie neue IT-Lösungen, die einen Mehrwert für unsere Mitarbeitenden und die Organisation schaffen.
3. Sie unterstützen bei der Entwicklung von Schulungen und Kommunikationsmitteln, um Mitarbeitende bei IT-Neuerungen mitzunehmen.
4. Teilnahme an bereichsübergreifenden Gesprächen und Einsatzmöglichkeiten in den Bereichen Compliance und Revision.
5. Begleitung des Traineeprogramms durch Seminare zur Erweiterung Ihres Fachwissens.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung im Bankwesen mit IT-Erfahrung, oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte IT-Kompetenz, idealerweise erste Erfahrungen im Bankgeschäft.
• Konzeptionelle Planungs- und Entscheidungskompetenz.
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Teamgeist und Umsetzungsstärke.

Unsere Benefits:

• Attraktives Gehalt nach TVöD plus Bonuszahlungen.
• Work-Life-Balance mit 39-Stunden-Woche, 32 Urlaubstagen, freien Tagen an Silvester und Heiligabend.
• Familienfreundliche Angebote wie Kita-Platz.
• Zentrale Lage in Bad Homburg mit subventionierten Parkplätzen und Job-Ticket.
• Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgungskasse, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
• Moderne Arbeitsplätze, Freiraum für eigene Ideen, Unterstützung bei Weiterentwicklung.
• Gesundheitsangebote, Sportförderung, Mitarbeiterrabatte, Job-Rad Leasing.
• Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichem Angebot.

Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Unterlagen und laden Sie bei passender Eignung zu einem ersten Gespräch ein. Bei positivem Verlauf folgt ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Bei Erfolg dürfen Sie sich auf eine Zusage freuen. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Schnell, Personalmanagement, Telefon: [phone]