Palliative Care Pflegefachkraft (gn)

TN Germany; Mühlenbecker Land; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in der Altenpflege sucht eine/n Altenpfleger:in mit Zusatzqualifikation in Palliativ Care. Die Rolle umfasst die individuelle Pflege von Bewohner:innen und die Anleitung von Pflegekräften. Attraktive Benefits und ein unterstützendes Team erwarten Sie.

Leistungen

Zusatzverdienst als Fachkraft Palliativ Care von 100 €/Monat

Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion

Kita-Zuschuss

Snacks und regelmäßige Mitarbeiterfrühstücke

Digitale Dokumentation für mehr Zeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in.
• Zusatzqualifikation zur Fachkraft Palliativ Care oder Berater:in Vorsorgeplanung.

Aufgaben

• Individuelle Pflege und Unterstützung von Bewohner:innen mit fortgeschrittener Erkrankung.
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation.
• Motivierende Anleitung von Pflegekräften und Praktikant:innen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in

Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in

Zusatzqualifikation zur Fachkraft Palliativ Care

Jobbeschreibung

Aufgaben

• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Entlastung und Unterstützung von Bewohner:innen mit einer nicht heilbaren, progredienten und weit fortgeschrittenen Erkrankung
• für Sie stehen die Wünsche und Bedürfnisse der palliativ zu betreuenden Bewohner:innen und deren Angehörige im Mittelpunkt des Handels
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• Kontaktpflege und palliativpflegerische Beratung der Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in
• Zusatzqualifikation zur Fachkraft Palliativ Care oder Berater:in Vorsorgeplanung letzte Lebensphase
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen

Unsere Benefits

• Zusatzverdienst als Fachkraft Palliativ Care von 100 €/Monat

Weitere Benefits

• Verdienst
  Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
• Weiterbildungen
  Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
• corporate benefits
  Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
• Rund um die Familie
  Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
• Snacks, Verpflegung und mehr
  Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt´s bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
• Teamwork und Events
  Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
• Digitalisierung für mehr Zeit
  Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.