Leitung (m/w/d) Cafeteria

Marienhospital Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Gesundheitsunternehmen sucht eine engagierte Leitung für die Cafeteria. In dieser Teilzeitposition sind Sie verantwortlich für die gastronomische Betreuung der Mitarbeitenden und Gäste. Ihre Aufgaben umfassen die Speisenbereitstellung, die Einhaltung von Hygienestandards und die Entwicklung eines Veranstaltungsservices. Sie profitieren von fairer Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen wie Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gastronomie und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Fahrtkostenzuschuss

Jobticket

Fort- und Weiterbildungsangebote

Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Sportangebote

Gemeinschaftsveranstaltungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in Personalführung.
• Aktueller Nachweis der Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden als Gastgeber in der Cafeteria.
• Verantwortung für die Speisenbereitstellung und -präsentation.

Kenntnisse

Gastronomie

Personalführung

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Hygienestandards

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie

Jobbeschreibung

Stuttgart

Teilzeit

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

In der Abteilung Verpflegung sind bis zu 80 Mitarbeiter beschäftigt. Die Abteilung besteht aus der Produktionsküche, Diätküche, Personalcafeteria, Besuchercafé & Serviceassistenten. Wir suchen Sie als:

Leitung (m/w/d) Cafeteria

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit (25,0 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust

1. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden des Hauses als Gastgeber in unserer Cafeteria.
2. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung und Präsentation der Speisen für Personal und Gäste sowie die gastronomische Entwicklung in Ihrem Bereich.
3. Sie sind für die Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung der Speisen in der Cafeteria während des Mittagessens zuständig.
4. Sie achten auf die Einhaltung der Hygienestandards und der Lebensmittelhygieneverordnung sowie Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
5. Ihre Kernarbeitszeiten sind in der Regel von Montag bis Freitag, 10:30 bis 15:30 Uhr, sowie an jedem zweiten bzw. dritten Wochenende mit entsprechendem Freizeitausgleich.
6. Sie übernehmen bei Bedarf vertretungsweise die Leitung unseres Besuchercafés.
7. Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung eines Veranstaltungsservices im Haus mit.

Das macht Sie aus

1. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und haben Erfahrung in Personalführung und Leitungsaufgaben.
2. Sie besitzen einen aktuellen Nachweis der Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (§42, 43) im Umgang mit Lebensmitteln.
3. Sie arbeiten gern mit Menschen, sind freundlich und offen.
4. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
5. Sie sind es gewohnt, selbständig, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten und besitzen sehr gutes Organisationsgeschick.
6. Persönlich sind Sie flexibel, teamfähig und engagiert.

Das tun wir für Sie

1. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
2. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
3. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
4. Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
5. Mobilitätshilfen, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
6. Günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung für Ihren guten Start in Stuttgart.
7. Unterstützung in Schulferien und bei Betreuungsengpässen durch Ferienbetreuungsprogramme sowie Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
8. Vorteile durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
9. Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Sportangebote und Programme zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis zu Resilienzprogrammen.
10. Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Ansprechpartner

Thomas Schäfer [phone]
Sachgebietsleiter Verpflegung