Pflegefachkraft (m/w/d)

TN Germany; Neschwitz; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Neschwitz sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Die Rolle umfasst die Grund- und Behandlungspflege sowie die Betreuung von Klienten. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Vorteile wie 29 Tage Urlaub und kostenfreie Fortbildungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Einspringprämie

29 Tage Urlaub

Wechselschichtzulage

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Gute pflegerische Fachkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Durchführen von Grund- und Behandlungspflege.
• Betreuung der Klientinnen und Klienten.
• Führen der Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Teamarbeit

Zuverlässigkeit

Positive Lebenseinstellung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Für unsere Niederlassung in Neschwitz suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Bereiche Betreutes Wohnen, ambulante Tourenpflege und Pflege- WG. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./ Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung der Klientinnen und Klienten
• Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
• Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
• Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten
• Führen der Pflegedokumentation
• Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Gute pflegerische Fachkenntnisse
• Eine positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
• Führerschein Kl. B

Ihre Vorteile

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Einspringprämie
• 29 Tage Urlaub
• Wechselschichtzulage
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Keine Nachtdienste
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie ( bspw. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung)