Continuous Improvement Manager (m/w/d) in unserer Getränkedosendeckel-Fertigung

JR Germany; Braunschweig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine weltweit führende Gruppe in der Metall- und Glasverpackung sucht einen Continuous Improvement Manager für die Getränkedosendeckel-Fertigung in Braunschweig. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung in der Produktionsoptimierung und ist versiert in Lean-Methoden. Sie werden verantwortlich sein für die Implementierung von Verbesserungsprozessen und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Effizienz zu steigern und die Qualität zu sichern.

Leistungen

Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

30 Urlaubstage pro Jahr

Zuschüsse zu Gesundheits- und Weiterbildungswünschen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem produzierenden Unternehmen.
• Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Umsetzung des AMPS in Zusammenarbeit mit dem Managementteam.
• Analysieren bestehender Produktionsprozesse zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
• Leiten und unterstützen von Verbesserungsprojekten.

Kenntnisse

Lean

TPM

TPS

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss

Green Belt

Tools

MS Office

SAP

Minitab

PowerBI

PowerApps

Power Automate

Jobbeschreibung

Continuous Improvement Manager (m/w/d) in unserer Getränkedosendeckel-Fertigung, Braunschweig

Braunschweig, Germany

Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen.

Wussten Sie, dass Ardagh viele der Getränkedosen und Flaschen herstellt, aus denen Sie Ihre Lieblingsgetränke trinken? Unsere Verpackungen aus Glas und Metall sind Materialien, die ohne Qualitätsverlust unendlich oft recycelt werden können. Täglich produzieren wir mehr als 160 Millionen Flaschen und Dosen.

Ardagh setzt sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig sowie sozial verantwortlich zu bleiben.

Bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere vorantreiben möchten, kommen Sie in unser Team und genießen Sie die Reise!

Wir freuen uns, Sie als künftigen Continuous Improvement Manager (m/w/d) in unserer Getränkedosendeckel-Fertigung in Braunschweig zu begrüßen. Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch. Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.

Ihre Aufgaben:

1. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des AMPS - Ardagh Metal Production System in Zusammenarbeit mit dem Managementteam des Werks.
2. Sie analysieren bestehende Produktionsprozesse, Arbeitsabläufe und Systeme, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
3. Sie leiten und unterstützen Verbesserungsprojekte, sammeln und analysieren relevante Daten, um die Leistung zu messen, Trends zu erkennen und die Wirksamkeit der Verbesserungsmaßnahmen zu bewerten.
4. Sie koordinieren die Anwendung der AMPS-Tools, um Prozesse zu optimieren, Verschwendung zu vermeiden, Abweichungen zu reduzieren und die Gesamtbetriebseffizienz zu steigern.
5. Sie stellen durch Schulung und Coaching sicher, dass Verbesserungsmethoden, -tools und Standardisierungen in allen Abteilungen des Standorts eingehalten und angewendet werden.
6. Sie arbeiten mit verschiedenen Bereichen der Fabrik zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen im gesamten Werk zu gewährleisten.

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss, mindestens Green Belt.
2. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem produzierenden Unternehmen, Führungserfahrung ist von Vorteil. Erfahrung mit Lean, TPM, TPS sind wünschenswert.
3. Bewährte Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams, starke kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln. Fähigkeit, eine überzeugende Vision oder Richtung zu entwickeln.
4. Umfassende IT-Kenntnisse in MS Office, SAP, Minitab, PowerBI, PowerApps, Power Automate.
5. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten:

• Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (1.500€)
• Zuschüsse zu Gesundheits- und Weiterbildungswünschen