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Ein führendes Unternehmen im Bereich der Altersvorsorge sucht einen engagierten Volljuristen für Sozialversicherungsrecht. In dieser abwechslungsreichen Rolle unterstützen Sie interne Teams, entwickeln neue Produkte und analysieren rechtliche Entwicklungen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Rechtsthemen haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Chance für Sie.
Allianz Lebensversicherungs-AG
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Willkommen bei der Allianz
Wir suchen ab sofort einen engagierten Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Sozialversicherungsrecht für die betriebliche Altersversorgung in unserer Abteilung Produktsteuern und Sozialversicherung der Allianz Lebensversicherungs-AG in Stuttgart. Diese Position bietet eine anspruchsvolle, interdisziplinäre und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Unsere Abteilung ist der zentrale Ansprechpartner für steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen rund um die Produkte der Allianz Lebensversicherungs-AG. Unsere Stärke liegt im intensiven fachlichen Austausch und der Teamarbeit. Daher legen wir großen Wert auf ein konstruktives und positives Arbeitsklima sowie einen offenen, kollegialen Umgang.
Das erwartet Dich bei uns als Volljurist für Sozialversicherungsrecht und bAV (m/w/d)
Das bringst Du mit als Volljurist für Sozialversicherungsrecht und bAV (m/w/d)
Unsere Highlights für Dich
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.