Teamleiter (m / w / d) Training und Support im Bereich Prozessentwicklung / Prozessmanagement

Minol; Leinfelden-Echterdingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Teamleiter für Training und Support. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden Teams. Sie entwickeln kreative Lernformate und unterstützen Change-Projekte mit modernen digitalen Technologien. Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, bis zu 8 Tage im Homeoffice zu verbringen, bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeit nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich für nachhaltiges Energiemanagement einsetzt und Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung fördert.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Möglichkeiten

Persönliche Begleitung während der Einarbeitung

Zugang zur Lernplattform TrainingCampus

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen oder vergleichbare Qualifikation.
• Führungserfahrung und hohe Methodenkompetenz im Prozessmanagement.

Aufgaben

• Verantwortung für Team Training und Support sowie die Entwicklung neuer Lernformate.
• Organisation und Durchführung des Supports für SAP-basierte Prozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Methodenkompetenz im Prozessmanagement

Kenntnisse in agilen Vorgehensmodellen

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Studium in Medien- und Bildungsmanagement

Technisches Informationsdesign

Erwachsenenbildung

Tools

Lernmanagementsysteme (Avendoo)

Jobbeschreibung

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das standortübergreifende Team Training und Support.
• Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie neue Lernformate und entwickeln bestehende Lernformate weiter. Mit kreativen Ideen setzen Sie diese grafisch und zielgruppenspezifisch in und mit neuen Medien um.
• Sie wirken als Teil unserer Abteilung Prozessentwicklung und -management bei spannenden Change Projekten, unter Anwendung agiler und digitaler Technologien mit und bringen diese zum Erfolg.
• In enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Personalentwicklung stellen Sie die zielgruppenkonforme und qualitativ hochwertige Bereitstellung relevanter Trainingspläne und Fachtrainings für die definierten Zielgruppen innerhalb der Serviceorganisation sicher.
• Sie verantworten die Organisation und Durchführung des Supports für die Serviceorganisation mit Fokus auf die SAP-basierten Prozesse (SAP-SD, SAP-CS, Mares, SAP-BW).

Ihre Kompetenzen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen des Medien- und Bildungsmanagements / Digital Learning, des Technischen Informationsdesigns, der Technischen Redaktion, der Erwachsenenbildung / Wirtschaftspädagogik, Didaktik oder Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie sind in der Lage durch Ihre Führungserfahrung Ihre sehr hohe Methodenkompetenz im Prozessmanagement, Ihre Kenntnisse in agilen Vorgehensmodellen und Innovationstechniken Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Umfassende Kenntnisse in der didaktischen Konzeption von multimedialen digitalen Lernmedien und deren wirksamen Einsatz in der Erwachsenenbildung sowie Erfahrung im Management von Lernmanagementsystemen (vorzugsweise Avendoo) runden Ihr Profil ab.
• Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten, Mediationsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus.

Unser Angebot

• Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture.
• Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
• Ihre Arbeit erbringen Sie flexibel und haben auch die Möglichkeit an bis zu 8 Tagen im Monat im Homeoffice zu arbeiten.
• Sie erhalten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung.
• Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.

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Training Und Support • Leinfelden-Echterdingen