Group Solution Owner – HRIT (Infor Global HR)

Intersnack; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Requirements Engineer, der die Zukunft der Payment-Lösungen im europäischen Retail mitgestaltet. In einem modernen Büro in Düsseldorf erwartet Sie ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Teamarbeit fördert. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und die Möglichkeit hat, innovative Ideen umzusetzen. Mit einem Fokus auf individuelle Lösungen und kontinuierliche Verbesserung bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie leidenschaftlich an IT-Lösungen interessiert sind und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Modernes Büro im Herzen von Düsseldorf

Hybrides Homeofficemodell

Open-Door-Policy

Unternehmensfreitag

Jährliche Sommerkonferenz

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Workation Office in Lissabon

Qualifikationen

• Erfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst.
• Kenntnisse in OOA & UML, BPMN oder ER-Modellierung.

Aufgaben

• Umsetzung wegweisender Projekte im Retail-Umfeld.
• Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams.
• Bedarfsanalyse der Stakeholder und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.

Kenntnisse

Requirements Engineering

Business Analysis

OOA & UML

BPMN

ER-Modellierung

Agile Methoden

Kundenbedürfnisse verstehen

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit IT-Schwerpunkt

Tools

Modellierungswerkzeuge

Jobbeschreibung

Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java.

Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Requirements Engineer (m / w / d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche.

Aufgaben

• Umsetzung wegweisender Projekte im Retail-Umfeld und innovativer Ideen
• fachliche Verantwortung für individuelle Themenbereiche im Entwicklungsteam
• kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Prozesse
• Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern – intern wie extern – und enge Zusammenarbeit mit Kundenvertretern sowie Entwicklungsteams
• Machbarkeits- von Anforderungsanalyse in Bezug auf technische Lösungen, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Qualitätssicherung
• Bedarfsanalyse der Stakeholder inkl. Bewertung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
• Analyse, Priorisierung und Formulierung komplexer Anforderungen für individuelle Real-Lösungen
• Aufbereitung der Anforderungen der Kunden und Weitergabe an die IT-Entwicklungsteams
• abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Retail- oder E-Commerce-Sektor
• mehrjährige Berufserfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst
• fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Standards wie OOA & UML, BPMN oder ER-Modellierung
• Praxis in agilen oder iterativen Arbeitsweisen sowie im Umgang mit Modellierungswerkzeugen
• ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, strategisch zu denken
• Freude an der Teamarbeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• modernes Büro im Herzen von Düsseldorf
• 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon
• Hybrides Homeofficemodell (min. 2 Officetage pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung
• Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
• 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)
• jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)
• Gehalt bis 95.000€ (je Erfahrungslevel)

Wir verstehen uns als Boutique-Agentur für die IT-Branche. Individuell, unabhängig und irgendwie ein wenig anders.