Recruiting Manager (m/w/d)

Dein nächstes Karrieresprungbrett als Recruiting Manager (m/w/d) in Festanstellung bei der SOMI Group!

Du suchst einen Arbeitgeber, der Deine Stärken fördert und Dir echte Perspektiven bietet? Bei uns erwartet Dich eine inspirierende Unternehmenskultur, die Mut belohnt, aus Fehlern lernt und Dein Wachstum unterstützt. Gestalte Deine Zukunft mit uns – in einem Team, das Innovation und Zusammenhalt lebt.

Deine Benefits im Überblick:

1. Attraktives Gehaltspaket mit unlimitierten Provisionsmöglichkeiten: Deine Leistung zählt – profitiere von einem fixen Grundgehalt und unbegrenztem Potenzial für Provisionen.

2. Weiterbildung leicht gemacht: In unserer hauseigenen Academy fördern wir Deine Karriere mit maßgeschneiderten Trainings.

3. Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte – Ob Fitnessstudio, Yoga oder Wellness – Dein Wellbeing liegt uns am Herzen.

4. Modernes Equipment für Deinen Erfolg: Arbeite mit einem Surface Pro 7+, einem Firmenhandy und mobilem Bildschirm – flexibel und effizient.

5. Homeoffice und Flex-Optionen: Du entscheidest, wie und wo Du am produktivsten bist.

6. Hemdenservice und Rabatte bei 800+ Top-Marken: Spare Zeit und Geld mit exklusiven Mitarbeitervergünstigungen.

7. Perfekt vorbereitet: Dein strukturiertes Onboarding mit Mentoring sorgt dafür, dass Du optimal in Deinen neuen Job startest und bestens für die Herausforderungen des Arbeitsalltags gerüstet bist.

8. Ruhe- und Gamingraum: Massagestuhl, Tischkicker, Dart und Konsolen – für Deine wohlverdiente Auszeit.

9. Teamevents und Networking: Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Sommerfesten, After-Work-Events und Teambuilding-Aktivitäten – weil Teamgeist bei uns großgeschrieben wird!

10. E-Scooter und E-Bike-Sharing: Bleib flexibel und umweltbewusst – ob für den Weg zur Arbeit oder spontane Ausflüge in der Freizeit.

11. Arbeite mit den Besten: Projekte mit den Top 20 der DAX-notierten Unternehmen.

12. Gemeinsam Großes schaffen: Werde Teil eines Teams, das Lösungen kreativ und aktiv mitgestaltet.

Deine Tätigkeiten:

1. Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und verantwortest die Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen.
2. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache der passenden Kandidaten bis hin zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsausführung.
3. Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess.
4. Du führst telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche.
5. Du führst Erstansprachen über Xing, LinkedIn und andere soziale Plattformen.
6. Du entwirfst Werbekampagnen und wirst in die Gestaltung neuer Recruiting-Strategien mit eingebunden.

Das gesuchte Profil:

1. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst eine gesunde Portion Humor mit.
2. Du hast Freude am Telefonieren und arbeitest strukturiert und zielorientiert.
3. Du sprichst gut Deutsch sowie Englisch und hast sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
4. Als ambitionierter Berufseinsteiger oder mit erster Berufserfahrung bestichst Du durch einen überzeugenden Auftritt, Empathie und Verhandlungsgeschick.
5. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig.