(Senior) Consultant Agile Organisation

TN Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Deutschland sucht einen (Senior) Consultant für agile Organisationen. In dieser Rolle coachen Sie Kunden im Aufbau agiler Strukturen und begleiten deren Transformation. Sie entwickeln agile Methoden und fördern individuelle Karriereperspektiven in einem dynamischen Umfeld. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Karrieremodell

Weiterbildung

Führungskultur

Mobile Work

Mobile Work Abroad

Mobilitäts-Kit

Me-Time

Mindfulness & Health

Events

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in ähnlichen Positionen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Coaching und Führung im Aufbau eines agilen Mindsets.
• Begleitung des Wandels zu einer agilen Organisation.

Kenntnisse

Agiles Mindset

Coaching

Motivation

Networking

Ausbildung

Hochschulstudium

Tools

Scrum

SAFe

Design Thinking

Jobbeschreibung

(Senior) Consultant Agile Organisation, Deutschland

Deine Aufgaben

• Du coachst und führst unsere Kunden und explizit deren Management im Aufbau eines agilen Mindsets.
• Du begleitest aktiv den Wandel zu einer agilen Organisation als Teil eines agilen Transformationsteams.
• Du etablierst und entwickelst agile Methoden zur Neugestaltung der Arbeits- und Denkweisen in einer lernenden Organisation mit offener Fehlerkultur.
• Du zeigst Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven innerhalb der agilen Organisation auf, inklusive der Einführung von Teamzielen und Incentivierungsmodellen in der crossfunktionalen Zusammenarbeit.
• Du baust individuelle skalierte Projektorganisationen mit mehreren agilen Teams auf (z.B. basierend auf SAFe, Spotify, LeSS).
• Du erhältst Coachings zu Rollen wie Scrum Master, Product Manager, Release Train Engineer oder vergleichbaren agilen Positionen.
• Du identifizierst neue Businessmöglichkeiten und baust ein Netzwerk auf.

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikation.
• Du hast nachweisliche Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in vergleichbaren Positionen in einem agilen Umfeld, vorzugsweise in einer Beratung.
• Du besitzt ein ausgeprägtes agiles Mindset, mit dem du das Umfeld begeisterst und motivierst.
• Du hast ein souveränes Auftreten gegenüber Top-Management des Kunden.
• Du hast erste Erfahrungen in der Transformation einer klassischen Organisation hin zu einer (skalierten) agilen Organisation.
• Du bist umsetzungsstark, hast eine hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten, ohne den Humor zu verlieren.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und die nötige Reisebereitschaft als Berater:in.

Von Vorteil

• Idealerweise hast du Erfahrungen im Setup und der Steuerung von Innovationsprozessen (z.B. auf Basis von Design Thinking, Google Design Sprints) für ein kundenorientiertes Anforderungs- & Change Management.
• Idealerweise hast du Praxiserfahrung in der Begleitung mehrerer agiler Teams – zum Beispiel als Coach, Guide oder Organisationsentwickler:in.
• Du verfügst über relevante Zertifizierungen (z.B. systemischer Coach, Less Practitioner, Scrum Master, SAFe, Scrum@Scale).

Deine Benefits

• Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in deiner Richtung und Geschwindigkeit. Unser PERSONAL GROWTH MODEL unterstützt dich dabei, sei es als Experte:in oder Unternehmer:in.
• Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets up-to-date mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder berufsbegleitende Master- oder MBA-Programme.
• Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind deine individuellen Ziele und die Unternehmensziele von Wavestone perfekt aufeinander abgestimmt.
• Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir dir den passenden Rahmen. Unsere Offices sind attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
• Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
• Mobilitäts-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem monatlichen Budget fördern wir dich – egal, ob privat oder beruflich, auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
• Me-Time: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone.
• Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Für sportliche Aktivitäten warten Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
• Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns dazu.
• Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.