HR Generalist (m/w/d)

TN Germany; Ratingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein marktführendes Unternehmen in der Thermischen Spritztechnik sucht einen HR Generalisten (m/w/d), der die HR-Betreuung für ca. 300 Mitarbeitende übernimmt. Sie gestalten aktiv HR-Prozesse und arbeiten eng mit externen Payroll-Anbietern zusammen. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, sind Sie hier genau richtig!

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

E-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Umfassende Erfahrung in HR-Prozessen, insbesondere Entgeltabrechnung.

Aufgaben

• Ganzheitliche HR-Betreuung von ca. 300 Mitarbeitenden.
• Erstellung und Analyse von Kennzahlenberichten.

Kenntnisse

HR-Prozesse

Englisch

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal

Tools

LOGA

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Im Zuge der Nachfolgeplanung der Personalleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d).

Als Sparringspartner auf Augenhöhe sind Sie für die ganzheitliche HR-Betreuung von ca. 300 Mitarbeitenden an drei Standorten (NRW/Hessen/Bayern) verantwortlich und treiben sowohl operative als auch strategische HR-Themen voran.

Sie sind in den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eingebunden und arbeiten vertrauensvoll mit unseren externen Payroll-Anbietern zusammen.

Sie gestalten aktiv die HR-Prozesslandschaft mit und wirken an der Weiterentwicklung unseres HR-Leistungsportfolios mit.

Neben einem offenen Ohr für die Mitarbeitenden, denen Sie proaktiv helfen, sind Sie serviceorientiert und behalten die Zahlen im Blick, indem Sie regelmäßig Kennzahlenberichte erstellen und analysieren.

Die Formel für Ihren Erfolg

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.
• Sie haben umfassende Erfahrung in allen HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung (LOGA/SAP), Zeitwirtschaft sowie Altersvorsorge.
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht.
• Kenntnisse im Tarifwerk der Chemie- und/oder Metallindustrie sind von Vorteil.
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sicher und kommunizieren mühelos in Englisch (Wort und Schrift).
• Sie haben eine Hands-on-Mentalität, arbeiten gerne selbstständig und schätzen ein breites Aufgabenspektrum.

Gute Gründe für unsere Verbindung

Die Linde AMT GmbH ist das marktführende deutsche Unternehmen für die Entwicklung, den Vertrieb und die Produktion von Verschleiß- und Korrosionsschutzschichten durch Thermisches Spritzen. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen wie Druck-, Flugzeug- und Automobilindustrie. Die Linde AMT GmbH ist ein Tochterunternehmen der Linde plc.

Das bieten wir Ihnen!

Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld. Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt, eine attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen wie z. B. E-Bike-Leasing.

Wenn Sie eine Tätigkeit suchen, die mehr als nur ein Job ist, und Sie die Menschen, Orte und die Welt, in der wir leben, verbessern möchten, dann sind Sie bei Linde richtig. Be Linde. Be Limitless.