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Ihre neue Stelle bei Richter+Frenzel TBU:

Richter + Frenzel GmbH + Co. KG

Kolbermoor

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für den Bereich Tiefbau. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die professionelle Betreuung von Kunden und die Abwicklung von Aufträgen. Sie arbeiten eng mit Außendienstmitarbeitern zusammen und tragen aktiv zur Optimierung der Arbeitsabläufe bei. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten und Teil eines etablierten Vertriebsspezialisten zu werden. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und Kundenservice schätzen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Kundenbetreuung und Vertriebsinnendienst.
  • Fähigkeit zur Auftragsabwicklung und Angebotserstellung.

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Kunden am Telefon.
  • Abwicklung von Kundenaufträgen und Unterstützung des Außendienstes.

Kenntnisse

Kundenbetreuung
Vertriebskommunikation
Auftragsabwicklung
Projektmitarbeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Tiefbau
Suchen Sie ein dynamisches Unternehmen in einem familiären Umfeld?

Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig!
Die R+F TBU ist ein etablierter Vertriebsspezialist für Produkte rund um Tiefbau und Umwelttechnik. Sie ist Teil der R+F Gruppe, die mit 4.700 engagierten Mitarbeiter*innen an rund 190 Standorten seit über 125 Jahren erfolgreich am Markt unterwegs ist.

Wir suchen ab sofort am Standort Kolbermoor in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Tiefbau.

Aufgaben
  • Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden am Telefon
  • Entgegennahme und Abwicklung von Kundenaufträgen sowie umfassende Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter
  • Kalkulatorische Umsetzung konkreter Anfragen und deren Umwandlung in erfolgreiche Angebote
  • Mitwirkung in verschiedenen Projekten und ständige Optimierung der Arbeitsabläufe
Anforderungsprofil

Hier sollten die spezifischen Anforderungen an den Bewerber aufgeführt werden.

Benefits

Hier sollten die Vorteile für die Mitarbeiter aufgelistet werden.

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