Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

TN Germany; Haltern am See; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmens- & Personalberatung sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung in Haltern am See. In dieser Vollzeitstelle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln. Sie profitieren von einem attraktiven Arbeitsplatz und einer engen Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie von langfristigen Perspektiven und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Zahlung einer Startprämie

Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag

Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld

Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Engagement für Ihren Beruf.
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team.

Aufgaben

• Organisation der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner.
• Analyse, Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse.
• Förderung des Qualitätsmanagements.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege

Ausbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich der Pflege

Jobbeschreibung

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+, Haltern am See

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Haltern am See, Germany

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren sowie internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht eine gute und menschenwürdige Pflege.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeitstelle
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
• Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Beste Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität zum Wohle der Bewohner
• Organisation einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner in Vertretung der Pflegedienstleitung
• Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung und Gewährleistung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Analyse, Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse
• Förderung des Qualitätsmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter
• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich der Pflege wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Engagement für Ihren Beruf
• Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team