Management Referent Leitung Architecture und Portfolio (m/w/d)

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes IT-Systemhaus sucht einen Management Referenten für die Leitung Architecture und Portfolio. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen zuständig und unterstützen das Management bei verschiedenen Projekten und Veranstaltungen. Sie bringen Ihre organisatorischen Fähigkeiten ein und tragen dazu bei, die digitale Zukunftsfähigkeit Deutschlands zu sichern. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT und Organisation haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

Weiterbildungsbudget

Modernes IT-Equipment

Fahrradleasing

Mobiles Arbeiten

Digitale Sachwertkarte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft, IT oder Organisation.
• Erfahrung in der Erstellung professioneller Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.

Aufgaben

• Erstellung von Präsentationen und Vorträgen für die Leitung des Bereichs.
• Koordination fachlicher Themen und Projekte, inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen.

Kenntnisse

Präsentationserstellung

Projektmanagement

Organisatorische Fähigkeiten

MS Office (PowerPoint, Excel)

Deutsch (fließend)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaft, IT oder Organisation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Management Referent Leitung Architecture und Portfolio (m/w/d), München

Standort: München, Deutschland

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeitenden zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen engagierte IT-Experten, die ihre Leidenschaft mit uns teilen möchten, anspruchsvolle Herausforderungen suchen und die IT-Landschaft Deutschlands mitgestalten wollen.

Gemeinsam sorgen wir für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Ihre Aufgaben

1. Erstellung von Präsentationen und Vorträgen für die Leitung des Bereichs Architecture & Portfolio – inhaltlich fundiert, zielgruppengerecht und ansprechend gestaltet.
2. Koordination fachlicher Themen und Projekte, inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management.
3. Begleitung der Bereichsleitung zu Veranstaltungen, Messen und Events sowie eigenständige Vorbereitung, Ausarbeitung und Nachbereitung von Vorträgen und Gesprächsunterlagen.
4. Unterstützung von Führungskräften und Organisationseinheiten durch administrative Aufgaben, Analysen, Recherchen und Auswertungen.
5. Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung eines Kommunikationsplans in Abstimmung mit verantwortlichen Bereichen (z.B. Blogs, Communities).
6. Eigenverantwortliche Aufbereitung fachlicher Themen im Auftrag der Bereichsleitung, inklusive konzeptioneller und redaktioneller Arbeiten.

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, IT oder Organisation, sowie circa 2 Jahre relevante Berufserfahrung.
2. Erfahrung in der Erstellung professioneller Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Managementebene.
3. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern.
4. Kenntnisse der BWI Organisation und Prozesse, insbesondere im Bereich CTO, sowie ein belastbares Netzwerk innerhalb der Organisation.
5. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
6. Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Gespür für politische und strategische Zusammenhänge.
7. Erfahrung im Projektmanagement.
8. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
9. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Vielfältige und gesellschaftlich relevante Aufgaben, um die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands zu sichern.
• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Kontakt zum Management.
• Marktgerechte Vergütung, sicherer Arbeitsplatz und betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Jahresurlaub mit flexiblen Anpassungsmöglichkeiten.
• Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsbudget, Zugriff auf LinkedIn Learning und die BWI-Akademie.
• Modernes IT-Equipment, inklusive Notebook und Smartphone.
• Fahrradleasing über Bruttogehaltsumwandlung.
• Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. Sabbaticals.
• Mobiles Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in Europa.
• Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung.