Niederlassungsleiter Projektentwicklung Erneuerbare Energien (m/w/d) Oldenburg

TN Germany; Oldenburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien sucht einen Niederlassungsleiter für die Projektentwicklung in Oldenburg. In dieser Rolle leiten Sie ein Team und gestalten die Energiezukunft durch innovative Projekte in Wind, Solar-PV und Batteriespeichern. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Energiebranche.
• Erste Führungserfahrung eines kleinen Teams.

Aufgaben

• Fachliche und strategische Führung der Niederlassung mit 10 Mitarbeitenden.
• Organisation und strategischer Ausbau von Projekten in Wind, Solar-PV und Batteriespeicher.
• Vertretung des Unternehmens gegenüber regionalen Interessenverbänden.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Führungskompetenz

Markttrends Kenntnisse

Ausbildung

Studium im ingenieurtechnischen Bereich

Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter Projektentwicklung Erneuerbare Energien (m/w/d) Oldenburg, Oldenburg

Oldenburg, Germany

Niederlassungsleiter Projektentwicklung Erneuerbare Energien (m/w/d) Oldenburg

Location: Oldenburg

Publish date: 2025-05-13

Innovative Führungskraft für die nachhaltige Energiewende

Sie sind eine dynamische Führungskraft im Sektor Erneuerbare Energien und möchten die Energiezukunft mitgestalten? Bringen Sie Ihre Expertise ein und betreuen spannende Projekte im Bereich Wind, Solar-PV und Batteriespeicher.

Die Aufgaben

• Fachliche, disziplinarische und strategische Führung der Niederlassung mit 10 Mitarbeitenden
• Organisation und strategischer Ausbau von Projekten in den Bereichen Wind, Solar-PV und Batteriespeicher (BESS)
• Führen von Vertragsverhandlungen mit Eigentümern, Kommunen und weiteren Stakeholdern
• Ausbau des Marktanteils und Erschließung neuer Projektgebiete
• Vertretung des Unternehmens gegenüber regionalen Interessenverbänden und politischen Entscheidungsträgern
• Optimierung interner Abläufe zur Effizienzsteigerung
• Abgeschlossenes Studium im ingenieurtechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Energiebranche
• Erste Führungserfahrung eines kleinen Teams
• Sehr gute Kenntnisse der Markttrends und des Wettbewerbsumfeldes
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
• Überzeugendes Auftreten mit starker Kommunikationsfähigkeit

Das Angebot

• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote