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Job Details
- Client:
- Location: Cologne, Germany
- Job Category: Other
- EU work permit required: Yes
Job Reference:
9ba1310cbc62
Job Views:
2
Posted:
13.05.2025
Expiry Date:
27.06.2025
Job Description
Aufgaben:
- HR-Administration entlang des Employee Lifecycles: von Vertragserstellung bis Offboarding.
- Ansprechperson für Mitarbeitende: bei administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen (auf Deutsch und Englisch).
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung: enge Abstimmung mit unserem externen Payroll-Provider.
- Weiterentwicklung von Workday: bei der Einführung neuer Module oder der Optimierung bestehender Prozesse.
- Standardisierung und Automatisierung von HR-Prozessen: mit Fokus auf Effizienz, Nutzerfreundlichkeit und Zukunftsfähigkeit (z.B. durch KI oder Automatisierung).
- Mitarbeit in HR-Projekten: und kontinuierliche Verbesserung unserer Services und Workflows.
Über dich:
- Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im internationalen Umfeld.
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Payroll-Vorbereitung.
- Interesse an HR-Systemen, insbesondere Workday.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Freude an operativer Arbeit und konzeptionellem Denken.
- Teamgeist, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein.
Benefits:
- Mobiles Arbeiten: Flexibler Arbeitsort, bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU.
- Kindergartenzuschuss: 100€ pro Monat für Betreuungskosten.
- Mentale Gesundheit: Unterstützung durch Psycholog:innen von Likeminded – anonym und kostenfrei.
- Weiterbildung: Interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Flexibilität: Unterstützung bei der Gestaltung der Arbeitszeit.
- Mobilität: Vollständig finanziertes Deutschlandticket.
- Sport & Gesundheit: Urban Sports Club-Mitgliedschaft (M-Paket).