HR Manager (m/w/d)

TN Germany; Darmstadt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Kosmetikfirma sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Darmstadt. Sie sind verantwortlich für die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Themen, die Entwicklung von Lösungen und die Umsetzung von HR-Richtlinien. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind vorhanden.

Leistungen

Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Positive Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Kostenfreie Firmenparkplätze

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.

Aufgaben

• Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in HR-Themen.
• Eigenverantwortliche Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen.
• Recruiting von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Eigeninitiative

Proaktivität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

HR-Instrumente

Jobbeschreibung

So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland

Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren – egal, wo auf der Welt sie sind.

Erfolgreiche Marken im Luxury- und Lifestyle-Bereich zählen zum lokalen Portfolio. Die Kollegen (m/w/d) von HUGO BOSS, CALVIN KLEIN, GUCCI, BURBERRY, CHLOÉ und viele weitere freuen sich auf Dich!

Benefits

• Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
• Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
• Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalbezogenen Themen
• Entwicklung von Konzepten/Lösungsansätzen für HR Themenstellungen im entsprechenden Betreuungsbereich
• Eigenverantwortliche Steuerung von Organisationsentwicklungs-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Umsetzung der HR-Richtlinien und -Prozesse im Verantwortungsbereich
• Recruiting von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting-Kompetenzcenter
• Zusammenarbeit mit den Kompetenzbereichen wie z.B. HR Reporting/Controlling
• Steuerung von HR-(Teil-)Projekten
• Mitwirkung, Etablierung und Optimierung neuer und bestehender HR-Prozesse
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit Matrixstrukturen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicher im Umgang mit Mitarbeitern aller Hierarchieebenen
• Positive Einstellung, Eigeninitiative und Proaktivität
• Erfahrung mit modernen HR-Instrumenten und -Prozessen
• Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen verschiedener Kulturen zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr direkter Ansprechpartner für diese Position ist Anna Farkas.