Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

TN Germany; Moosburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Einrichtung in Moosburg sucht eine qualifizierte Heimleitung für die stationäre Altenpflege. Sie übernehmen die Verantwortung für den operativen Betrieb und die wirtschaftliche Steuerung. Flexible Arbeitszeiten und marktgerechte Vergütung werden geboten.

Leistungen

Marktgerechte Vergütung

Urlaubsgeld

Treueprämien

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Zuschüsse

Gesundheitsmanagement

Karriereförderung

Weiterbildungen

Programme zur Talententwicklung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in leitender Position in der Altenpflege.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Leitung und Organisation der Einrichtung.
• Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität.
• Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

Qualifikation zur Heimleitung

Jobbeschreibung

Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege, Moosburg

VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim

Wir suchen eine Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) für die stationäre Altenpflege in Moosburg - Vollzeit. VIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer Erfahrung und unserem Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Auftraggeber ist ein renommierter Betreiber von Seniorenheimen in Deutschland, der eine qualifizierte Leitung für eine Einrichtung mit bis zu 95 Bewohnern sucht. Die Position bietet die Verantwortung für den operativen Betrieb sowie die wirtschaftliche Steuerung mit einem Budget in Millionenhöhe.

Ihre Aufgaben:

1. Gesamtverantwortung für Leitung und Organisation der Einrichtung
2. Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität
3. Personalführung und -entwicklung, Einsatzplanung
4. Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
5. Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
6. Kommunikation mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene Qualifikation zur Heimleitung oder eine vergleichbare in Deutschland anerkannte Qualifikation
2. Berufserfahrung in leitender Position in der Altenpflege
3. Führungskompetenz und unternehmerisches Denken
4. Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Wir bieten:

• Marktgerechte Vergütung (ca. 5.000–6.500 € brutto monatlich, individuell verhandelbar)
• Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Treueprämien
• Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Zuschüsse, Gesundheitsmanagement
• Karriereförderung, Weiterbildungen und Programme zur Talententwicklung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffre an: [e-mail]. Für Fragen stehen Herr Volker Bronheim ([phone]) und Frau Silke Althen ([phone]) zur Verfügung.