Sektionsleiter Radiologie (m/w/d)

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Medizinisches Versorgungszentrum in Düsseldorf sucht einen Sektionsleiter für Radiologie. Die Position erfordert eine Facharztausbildung in Radiologie und hervorragende Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik. Familienfreundliche Arbeitszeiten und attraktive Vergütungsmodelle werden geboten.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Attraktive Vergütungsmodelle

Vergünstigungen bei der Corporate Benefits-Plattform

Qualifikationen

• Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt für Radiologie.
• Hervorragende Kenntnisse in Schnittbilddiagnostik (CT und MRT).

Aufgaben

• Führung und Leitung des Standorts in personeller, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht.
• Sicherung der medizinischen Leistungserbringung und Patientenversorgung auf höchstem Niveau.

Kenntnisse

Empathie

Dienstleistungsorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Facharztausbildung für Radiologie

Jobbeschreibung

Sektionsleiter Radiologie (m/w/d), Düsseldorf

NeoStaff Consulting - Personalberatung im Gesundheitswesen

Düsseldorf, Germany

Sektionsleiter Radiologie (m/w/d)

Region: Nordrhein-Westfalen

Für eine der größten Unternehmensgruppen im Bereich der ambulanten Behandlung von Patienten mit über 130 Standorten, darunter Einzelpraxen und Krankenhäuser, suchen wir für ein großes Medizinisches Versorgungszentrum in Düsseldorf einen Sektionsleiter (m/w/d) Radiologie. Unser Auftraggeber steht seit vielen Jahren für erstklassige Gesundheitsversorgung im ambulanten und stationären Bereich in den Fachdisziplinen Radiologie, Orthopädie, Nuklearmedizin, Chirurgie, Strahlentherapie, Neurologie, Neurochirurgie, Kardiologie, Rheumatologie, mit modernster Technologie und innovativen Behandlungsmethoden.

Gesucht wird ein Sektionsleiter (m/w/d) Radiologie für die Leitung des Fachbereichs Radiologie im Medizinischen Versorgungszentrum in Düsseldorf, in enger Kooperation mit einem umliegenden Klinikum und der Abteilung für Radiologie. Die Position umfasst die stationäre und ambulante Patientenversorgung.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie
• Hervorragende Kenntnisse in Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
• Gute Kenntnisse in konventioneller Radiologie
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweisern
• Verständnis für medizinische und ökonomische Fragestellungen
• Empathie, Einfühlungsvermögen, Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern

Aufgabenspektrum

• Führung und Leitung des Standorts in personeller, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht
• Behandlungsspektrum in muskuloskelettaler, neuroradiologischer und onkologischer Bildgebung
• Anleitung und Überwachung des Praxispersonals, Qualitätsmanagement
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdisziplinen im ambulanten Umfeld
• Sicherung der medizinischen Leistungserbringung und Patientenversorgung auf höchstem Niveau
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und leitenden Mitarbeitenden

Geboten wird

• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, verkürzte Arbeitszeiten)
• Außertarifliche Vergütungsmöglichkeiten mit attraktiven Fix- und variablen Komponenten
• Vergünstigungen bei der Corporate Benefits-Plattform bei über 1.500 Anbietern

Wenn Sie sich im Anforderungsprofil sehen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Daten. Ihre Daten werden gemäß den Datenschutzrichtlinien vertraulich behandelt.

Ihr Ansprechpartner ist:

Hinweis zur Stellenanzeige: Wir wurden vom Auftraggeber beauftragt, diese Position zu besetzen. Alle Stellenanzeigen basieren auf konkreten Beauftragungen, um Seriosität zu gewährleisten.

Weitere Informationen: Auf unserer Website finden Sie alle aktuellen Projekte. Kontaktieren Sie uns jederzeit unverbindlich. Wenn Sie eine andere Position suchen, unterstützen wir Sie gern bei Ihrer Suche.

Gehaltshinweis: Die angegebene Gehaltsspanne ist eine unverbindliche Orientierung. Das endgültige Gehalt wird individuell verhandelt.

Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütungsmodelle
• Vergünstigungen bei der Corporate Benefits-Plattform