Abteilungsleiter Controlling Regulierung Energiebranche (m/w/d)

TN Germany; Dortmund; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Energiebranche sucht einen Abteilungsleiter für Controlling, der die Transformation zur Wasserstoffwirtschaft aktiv gestaltet. Sie übernehmen die Verantwortung für das kaufmännische Regulierungsmanagement und die Unternehmensplanung, während Sie ein Team von sieben Mitarbeitern führen und entwickeln. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen werden geboten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Individuelle Weiterbildung

Qualifikationen

• Führungserfahrung und Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungen.
• Kenntnisse im Energiewirtschafts- und Regulierungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für das kaufmännische Regulierungsmanagement und Unternehmensplanung.
• Entwicklung eines leistungsstarken Controlling-Teams und Mitarbeiterförderung.
• Analyse und Vertretung von Kostendaten gegenüber der Bundesnetzagentur.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Ergebnisorientierung

Lösungsorientierung

Transparente Kommunikation

Eigeninitiative

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

Business Intelligence

ERP-Systeme

Controlling-Systeme

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Controlling Regulierung Energiebranche (m/w/d), Dortmund

In Ihrer Rolle als Abteilungsleiter verantworten Sie mit Ihrem Team die Entwicklung und Umsetzung von Controlling-Strategien zur Steuerung der Thyssengas in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Als Führungskraft sind Sie ebenfalls zuständig für die Mitarbeiterführung und -entwicklung von aktuell sieben Mitarbeitern am Standort Dortmund im Sinne unserer Führungsleitlinien und gestalten mit diesem Team sowie abteilungsübergreifend die Transformation zur Wasserstoffwirtschaft aktiv mit. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das kaufmännische Regulierungsmanagement, die Unternehmensplanung sowie das finanzwirtschaftliche Reporting
• Sie entwickeln ein leistungsstarkes Controlling Team weiter, fördern Mitarbeiterentwicklung sowie themenübergreifendes Wissensmanagement und begleiten Ihre Mitarbeiter bei anstehenden Veränderungsprozessen
• Sie verantworten die Aufbereitung, die Analyse und die Vertretung von Kostendaten gegenüber der Bundesnetzagentur im Rahmen von Erlösgenehmigungsverfahren
• Sie entwickeln die Berichterstellung des Finanzwesens im Hinblick auf Prozesse und Strukturen zur Steuerung des Unternehmens weiter
• Sie entwickeln bestehende Methoden zur strategischen Finanz- und Unternehmensplanung kontinuierlich weiter und optimieren Steuerungsinstrumente und Datenqualität für mehr Effizienz ( durch Digitalisierung)
• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit Berufserfahrung mit
• Sie verfügen über Führungserfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
• Sie überzeugen mit Ihrem Führungsstil im Hinblick auf unsere Thyssengas Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung
• Sie haben idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Energiewirtschafts- und Regulierungsrecht
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Ergebnis- und Lösungsorientierung, transparente adressatengerechte Kommunikation sowie hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative aus
• Sie besitzen fundierte Erfahrungen mit ERP- und Controlling-Systemen und/oder Tools, wie Business Intelligence sowie Automatisierung und KI im Controlling
• Flexible Arbeitszeiten
  Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.
• Sinnhaft & perspektivenreich
  Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.
• Eigenverantwortlich & herausfordernd
  Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.
• Individuelle Weiterbildung
  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.