Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

TN Germany; Wasserburg am Inn; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Pflegeteam sucht eine Pflegefachkraft für die ambulante Pflege in Wasserburg am Inn. In dieser Rolle bieten Sie professionelle Pflege und Unterstützung für ältere und kranke Menschen in ihrem Zuhause. Sie arbeiten in einem freundlichen Team, das Wert auf persönliche Zuwendung und Respekt legt. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband sind Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Pflege haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Jobticket

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

30 Tage Urlaub

BusinessBike

Fortbildungstage

Inflationsausgleichsprämie

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Erfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung von Pflege gemäß Expertenstandards.
• Erstellung von Pflegeplanungen und deren Umsetzung.
• Beratung von Patienten und Angehörigen.

Kenntnisse

Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Beratungskompetenz

Dokumentation

Risikoeinschätzung

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung in der Altenpflege

Staatlich anerkannte Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d), Wasserburg am Inn

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising

Wasserburg am Inn, Germany

Stellenumfang: Teilzeit (20 - 30 Stunden)

Vertragsart: Unbefristet

Beginn: ab sofort

Stellen-ID: 33333

Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07

Arbeitsort: Ambulante Pflege Wasserburg, Heisererplatz 7, 83512 Wasserburg

Wir sind...

ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Dich ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Sie sind verantwortlich für...

1. die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
2. die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
3. die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags
4. die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI
5. die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege
6. die Erstellung von Pflegeplanungen und deren Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung
7. das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation
8. die Organisation der ärztlichen Verordnungen
9. das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten, Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

1. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen.
2. idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen.
3. einen Führerschein der Klasse III/B haben.
4. verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.
5. eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.
6. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben.

Bei uns erwartet Sie...

• Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt.
• eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr).
• eine monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (bei Vollzeit, 39 Stunden/Woche).
• eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat).
• BusinessBike.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche.
• ein freundliches und engagiertes Team mit hoher Fachkraftquote sowie erfahrenen und empathischen Pflegedienstleitungen.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband.
• Im Jahr 2024: steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie bis zu 1.500 Euro bei 39 Stunden/Woche (bei Vorliegen des Dienstverhältnisses im Juni 2024).
• Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie bei uns finden.