Trainingsentwickler*in und Business Manager*in Management & Querschnittthemen (w/m/d)

TN Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen kreativen Trainingsentwickler und Business Manager, um innovative Bildungsprodukte zu entwickeln und umzusetzen. Diese spannende Rolle umfasst die Verantwortung für ein vielfältiges Portfolio im Bereich Management und Querschnittsthemen sowie die Analyse von Qualifizierungsbedarfen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich für die berufliche Entwicklung von Menschen einsetzt und dabei flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Kultur bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Entwicklung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub plus Feiertage

Qualifikationen

• Berufserfahrung in relevanten Bereichen und hohe Affinität zur Konzepterstellung.
• Erfahrung im Projektmanagement und Business Development.

Aufgaben

• Verantwortung für das Portfolio im Bereich Management & Querschnitthemen.
• Entwicklung, Umsetzung und Aktualisierung von Produkten in verschiedenen Lernformaten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Business Development

Konzepterstellung

Wettbewerbsanalyse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Job Title:

Trainingsentwickler*in und Business Manager*in Management & Querschnittthemen (w/m/d)

Location:

Berlin, Köln, Dresden, Leipzig

Contract Type:

Unbefristet, Vollzeit

Field:

Training & Weiterbildung

Job ID:

9546

Description:

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH sucht eine*n Trainingsentwickler*in und Business Manager*in für Management & Querschnittsthemen. Die Position ist an mehreren Standorten in Deutschland verfügbar und bietet eine unbefristete Vollzeitstelle.

Aufgaben:

1. Verantwortung für das Portfolio im Bereich Management & Querschnitthemen innerhalb der Abteilung Business Development.
2. Entwicklung, Umsetzung und Aktualisierung von Produkten in verschiedenen Lernformaten und für unterschiedliche Zielgruppen.
3. Analyse der Qualifizierungsbedarfe und rechtlicher Rahmenbedingungen, Abstimmung mit Partnern.
4. Pflege eines strategisch-fachlichen Netzwerks mit internen und externen Fachleuten.
5. Prozessoptimierung, Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und Datenpflege in Systemen.

Qualifikationen:

1. Berufserfahrung in relevanten Bereichen und hohe Affinität zur Konzepterstellung.
2. Erfahrung im Projektmanagement, Business Development oder in der Weiterbildungsbranche.
3. Interesse an Wettbewerbsanalyse und Bildungsentwicklung.
4. Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise.

Vorteile:

• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Regelungen.
• 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus Feiertage.

Unternehmensbeschreibung:

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland und unterstützt Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung durch Beratungs- und Bildungsangebote in Deutschland.

Standorte:

Berlin, Köln, Dresden, Leipzig

Über uns:

Wir sind ein internationaler Dienstleistungskonzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden, der Standards in Sicherheit, Qualität und Effizienz setzt. Wir schätzen Vielfalt, fördern eine offene Unternehmenskultur und setzen uns für Nachhaltigkeit und Menschenrechte ein.

Kontakt:

Für Fragen zur Bewerbung oder Karriere stehen wir Montag bis Donnerstag von 8:00 bis 17:00 Uhr und Freitag bis 15:00 Uhr zur Verfügung.